这两天，香港的一宗公务员渎职案件，在坊间引发了极大的讨论。大家讨论的重点不在于“渎职”，毕竟都是打工人，都有emo时刻和摸鱼情况。网友震惊的点在于，香港官方的处置竟然没有丝毫给自己人留情面的意思，直接下了死手。

案情不算复杂。主人公李某，是香港房屋署的资深中层，事发前的职位是房屋事务主任。主任这个级别在香港的公务员体系中，属于不低不高，中等偏上。虽然还是要亲力亲为地干活，但是待遇绝对够看。李某平时主要的工作内容之一，是对辖内地区公屋住户的日常审核及回访。简单点说就是，看看租户是不是符合公屋福利的享用条件，有没有违规行为啥的。说实话，从字面描述上看，感觉没啥强度，大体上相当于一个吃公粮的房屋中介。每个月溜溜腿就有不菲的薪资待遇。但是，这位大姐不知道出于何种原因，在相当长的一段时间内，玩起了一波“出工不出力”的戏码。经调查发现，李碧琪提交的家访记录中存在大量虚假信息。“例如，她声称在某一日期对某住户进行了家访，但实际上该住户在那一日期前已经去世。”“此外，还有住户反映，在李碧琪声称家访的期间，他们只见过男职员到访，从未见过李碧琪本人。”细算下来，竟然有多达320份家访记录存在问题。有关部门在走访调查过程中，也接收到数十家住户的举报。对于这种丑闻，香港官方一点不惯着，直接诉至公堂。结果，这大姐还异常头铁，证据都扔脸上了，不仅不承认，还找各种理由企图脱罪。最后，喜提7个月监禁。这下彻底舒服了。

在完整吃瓜了整个事件之后，我的感觉是后背发凉。这也太狠了。摸鱼这事儿，谁都干过。在脉脉上，有无数条帖子在教人如何科学摸鱼，以及如何快速生成工作文档糊弄上司。在企业里，只要不是做的太过分，即使被发现了也不过是罚钱警示一下，大不了开除。香港这波操作，是一点不给自己人留脸啊。虽然感到震惊，但是还是忍不住要点个赞。正确价值观的树立，良好社会风气的养成，就是要靠严格的监管强度和处罚力度来保驾护航。拿自己人开刀，既是一种态度也是一种魄力。事实上，香港对公职人员的要求，是既宽容又严格。宽容的点在于，给予充沛的物质基础，不宣传“贫穷高尚论”。“高薪养廉”在香港颇有共识。历任高层里，家财万贯的大佬也不在少数：比如梁振英，根据2014年的申报资料，他和家人名下拥有7套房产，其中3套在香港，2套在新加坡，2套在英国。3套香港房产，都是豪宅，其中两套位于港岛山顶裕熙园，套价超2亿。再比如，董建华，船王二代目，妻子经商有道，在旧金山和纽约都有价格不菲的高级公寓。允许你富有，也愿意让你富有。在香港做公务员，起薪就是2万左右，随着工作时间和职级的变化，还有较大的涨幅。当然了，不同部门之间还是存在较大差异。以待遇最好的警务处举例，2021年的时候香港对警察待遇进行了一波普调：基层警员的最低薪资从25380港币提高到26190港币，封顶薪资从36290港币提高到38365港币；警长级别的，最低薪资从36290港币提高到38365港币，封顶薪资从47080提高到55080港币。（一般情况下，从警员到警长的平均晋升年限为4年）说实话，这个薪资水平在香港足够过上衣食无忧的体面生活了，更别提还有其他各种福利待遇。香港算的很清，既然享受了这份丰厚的福利，那你必须要做到两点：1、工作完成度以及服务态度，要对得起纳税人；2、绝对不能利用公权力谋私。香港在这方面吃过大亏，“五亿探长雷洛”的故事现在都成了香港电影的唯一素材库了，可见有多么PTSD。所以，后来廉政公署成立，就是为了彻底杜绝以权谋私，公权私用的问题。不管实际效果如何，至少这么多年过去，香港的廉洁指数常年霸榜。

其实，香港的这种模式特别符合当下年轻人对工作的期待：

既讨厌过分压榨，又痛恨占着茅坑不拉屎。

接受严苛管理的同时，也要有对应的待遇。

大家都守规矩，那什么事儿都好办了。

网上关于“公务员诉苦”的相关话题下，永远骂战不断。

基层公务员明明很辛苦，待遇也很一般，却被其他行业网友怒喷“有本事别干”，“把隐性收入报一下”。

究其原因，其实就是规则的失位：大家对规则不信任，进而也就没人守规则；都不收规则，那就更没人信任了。

在这方面，香港是个挺好的样本。

民众和官方达成一种默契：不盲目仇富，只恨公权私用。

作为金融中心，香港有足够的财政收入给公务员发工资，在香港赚钱，不难。

难的是，随时克制住自己的欲望，不依靠手中特权去巧取豪夺。

廉政公署和民众，更在意的是后者。

本文完。