宇宙的尽头是编制。

这是对当下大学毕业生就业的调侃，但也是一个非常现实的选择。

近日，一份来自安徽省宿州市公务员局的公示在网络上引起了热议。公示上，一位斯坦福大学的博士生苏朕的名字出现在了拟录用为灵璧县乡镇机关基层事务管理职位的公务员名单上。这个决定令人惊讶，因为一般来说，世界名校的博士生会选择更高起点的工作。

虽然这个岗位吸引了苏朕，但它也有其特殊的要求：该岗位只面向本市户籍人员，并且录用后需要签订5年不得流出本乡镇的协议。

值得一提的是，苏朕的本科就读于我国著名学府中国科学技术大学，并且曾获得第35届郭沫若奖学金。他毕业于安徽萧县实验高级中学，后来进入中国科大物理学院学习，最终前往斯坦福大学深造。

多位校友表示，苏朕在学术上表现优秀，一直是全校前几名，被老师们引以为傲。一位他的高中学弟表示，苏朕在高中时期就表现出了非凡的学术天赋，虽然错失了清华北大的机会，但最终还是走向了世界的舞台。

这个看似不可思议的决定，让人们开始思考高学历人才流向乡镇的意义和价值。

或许，苏朕的决定反映了一个更深层次的社会现象。在竞争激烈的就业市场下，越来越多的大学毕业生开始寻求稳定的公务员职位。

虽然乡镇公务员的工作可能并不起眼，但它提供的稳定性非常诱人。

苏朕的选择也引发了关于高学历人才如何服务基层的讨论。他的行动挑战了人们对于高学历人才就业选择的固有观念，也为人才流动和配置提供了新的思考。无论背后有何考量，苏朕的选择无疑为高学历人才服务乡镇提供了新的视角和可能性。