在工作中，我们经常会遇到领导对我们说谢谢的情况。

不管领导是习惯性的礼貌客套，还是公开场合树典型的夸赞，我们都要巧妙应对。

如何高情商回复，不仅体现了我们的职业素养，还可以让领导对我们产生更好的印象。

当领导对你说“谢谢”，你非常坦然受之，然后淡淡回复说：“不客气”，那你的情商真的被按在地上摩擦了！

在职场上要有点眼力劲，要学会高情商接话。哪怕你不知道说什么，至少也要表达自己的感谢之情，让领导感受到你对他的尊重，同时让领导知道你是一个懂的感恩的人。

比如你可以说，谢谢您的肯定，我会继续努力的。

比如你可以说，还得感谢领导的栽培和指导，我会再接再厉的。

比如你可以说，你能走到今天离不开领导您的教导，以后继续向您学习。

如果领导是当众对你说谢谢，那么你回答更应该慎重，甚至帮领导拔高下威望。

千穿万穿马屁不穿，你要站在领导角度思考问题！要知道领导当众感谢你、表扬你，目的是为了激励更多人。所以你在回答时一定要强调共同目标，让团队成员见识到领导的英明。

比如你可以说，这是我应该做的，在领导带领下朝着目标前进，为了更好的公司发展。

比如你可以说，多亏了领导的指导，我的目标和方向才没有偏离，以后继续为公司发光发热。

当然你也可以就着领导的谢谢，顺着台阶往上走一步。一方面要拍领导马屁，一方面又想进一步展示自己的价值，那你的回答就要更加巧妙，甚至斟字酌句了。

在回复时，一定要义正言辞的带上你的团队、你的同事，让领导知道是你带领有方，让团队知道你上头有人。这样既能展现你的能力，又能突出你的贡献。

你可以这么说，很荣幸能为XX总服务，我和同事们会继续努力，为公司创造更多的价值。

你可以这么说，感谢XX总的肯定，我会继续带领团队，创造更高的业绩、再创新辉煌。

如果你不想要太张扬，怕直属领导觉得你在抢攻、邀功，那么回答时一定要保持谦逊的态度。

特别是有很多领导在场，你的直属领导也只是个小虾米时，那一定不要轻易冒头，避免事后被穿小鞋。不用担心高层领导看不见你的功劳，能混高层的都是人精！

你可以这么说，这是我的职责所在，我会继续努力，为公司做出更大的贡献。

你可以这么说，都是我应该做的，XX总（直属领导）经常教导我，做人做事要尽心尽责。

你可以这么说，都是团队的功劳，没有XX总（直属领导）的带领，我们也很难取得成绩。

无论选择哪种方式，都要注意语言得体、态度真诚，让领导感受到你的尊重和感激之情。

希望这篇文章能够帮助你更好地回复领导，提升你的职业素养和形象。