铁饭碗之所以备受青睐，不仅是这份工作给大学生带来了稳定的生活，也不仅是让学生拥有了发展的希望，更多的是让大学生有机会在工作中找到属于自己的价值。

很多人都说铁饭碗是一座围城，考进来的学生想出去，没考进来的学生想上岸，但随着越来越多的大学生陷入了无止境的内卷后，才发现一份稳定工作对学生来说有多难能可贵。

在社会中很多工作中，学生都需要在老板无理的要求中坚持下去，尤其是越来越多的用人单位对人才的要求越来越高，让大学生不得不在工作之余学习更多技能。

当双休成为奢望，当加班成为常态，当日常生活不得不于工作融为一体，再优秀的大学生也会在无止境的工作中怀疑自己努力的理由，为什么要因为这不高的薪资将自己逼到这种狼狈的地步，于是原本满腔热血，对稳定工作不屑一顾的大学生开始意识到铁饭碗有多吃香。

但无论在什么群体中，都没有百分之百完美的工作，即便是铁饭碗，员工的幸福感也不一致，而根据最新的调查，铁饭碗的幸福感排名也出现了更新，大学生不妨了解一下。

在家长眼中，公务员无疑是铁饭碗中最具代表性的职业，但实际上在铁饭碗幸福感的排名中，公务员没能成为榜首，而是成为了第二名，很多人都好奇能超越公务员的行业究竟是什么，实际上这份铁饭碗被很多业内人士称为“高岭之花”，这就是招生机会很少的部队文职。

部队文职每年的招生名额都不少，但真正能满足要求的学生却少之又少，但上岗后实习期的工资就能有7000元以上，转正后薪资更是达到9000元，更值得一提的是大部分部队文职的工作量都不大，真正的钱多活少，难怪会有这么多人青睐呢？

第三名医生可以说长期占据这个名次，实际上医生的幸福感多半都是价值感带来的，要说高薪，的确和其他工作相比，医生可以说是既稳定又高薪的工作，但和医生付出了努力相比，却有些不值一提了，光是成为医生就需要较高的学历，在上岗后没有上下班更是成为医生的标配，就在很多人都在为加班而发愁时，医生却需要毫无怨言的坚守在岗位上，虽然疲惫，但医生这份工作带来的价值感，却是任何工作都很难比得上。

之后才是教师岗位，随着社会对教师的要求不断发生变化，有很多老师虽然依旧能获得稳定的薪资，但却越来越像是一个“带孩子”的人，不仅要照顾学生的学业，还需要照顾学生的吃喝拉撒，甚至因为很多父母的溺爱，让不少老师对自己的定位有些模糊，再加上很多二三线城市的教师薪资并不高，因此教师的幸福感指数也在下降。

在大学生毕业后，很多家长都在建议学生报考铁饭碗，或许在家长的眼中，大学生选择铁饭碗是为了稳定，但实际上在当前的社会中，在编人员身上肩负的责任远比大家想象中要沉重的多，这也让不少体制内员工都学会了很多“区分责任”的能力。

但也正是因为这份责任感，让很多大学生在铁饭碗中找到了属于自己的价值，知道自己努力工作能为自己带来财富，也能帮助别人带来希望，而不是在无止境的重复工作中备受煎熬。

因此大学生想要逃离内卷，更重要的是找到属于自己在工作中的价值感，这样在工作的过程中才有努力的方向，同时也不会让自己的内心在疲惫中几近枯竭，而是在办成一件又一件事后，让自己越来越能在工作中找到自己存在的意义和价值。

如今很多大学生在毕业后都陷入了对未来的迷茫当中，不知道自己应该如何自处，不知道自己能为社会贡献什么样的价值，只能单纯的为了养活自己的工作，从而让自己陷入内卷的恶循环当中，如果大学生想找一份价值感更丰富的工作 那么铁饭碗对于学生来说是很好的选择

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