我们单位的张局，过几年就要退休了。

现在在我们这里趁着还没退休，继续发光发热，给我们做做智囊。

这位老哥子原来是单位里的二把手，后来因为年龄大了，又要轮岗交流，就来了我们这里。

那天和他闲聊，说起他刚刚从领导岗位退下来那段时间，他感慨万千，说那段时间是个尴尬期，左也不是右也不是，总之两个字，尴尬！

他说：

退居二线后，我很快就感受到了工作和生活节奏的改变。

过去每天都忙得脚不沾地，现在却清闲了下来。可是这样的清闲并没有让我感到轻松，反而带来一种说不出的失落感。

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老哥子说了自己的那段时间面临是四个难处：

上班也难，不上也难。

虽然名义上我依然是单位的领导，但很多事情已经不用过问了。

年轻人接过了我手中的权柄，开始独当一面。

我坐在办公室里，看着他们在外面忙忙碌碌地穿梭，心里五味杂陈。

上班吧，总觉得自己像个多余的人，可是不上吧，又觉得对不起组织的栽培。

做事也难，不做也难。

偶尔年轻人会来请教我一些问题，我总是尽可能地提供帮助。

可是很多时候，我发现单位的工作模式已经发生了变化，很多做法听起来有些陌生。

但如果不做，又怕知识和经验跟不上时代，会逐渐被淘汰。我知道，无论何时，停下脚步都意味着落后。

说话也难，闭嘴也难。

在单位开会的时候，我总是习惯性地想要发表意见。

可是话到嘴边又觉得不妥，现在的工作重心已经转移，我对很多情况并不了解，贸然开口恐怕不合适。

可是一言不发地坐在一旁，又显得自己没有存在感。毕竟过去的岁月里，我习惯了＂一言九鼎＂的角色。

开会参加也难，不参加也难。

作为一名老领导，出席一些重要会议是必须的。

可是坐在台下，看着台上的新面孔，总觉得自己格格不入。

即便偶尔被点名发言，内心也是忐忑不安。

而不出席吧，又担心别人以为自己是在消极怠工。这种进退维谷的感觉，常常让我夜不能寐。

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他还说：

很多人羡慕领导退居二线后的悠闲自在，可是只有真正置身其中，才能体会到那种无法言说的复杂心绪。

就像投资股市，起起伏伏都要经历，低谷时期坚持持有尚且不易，更何况从巅峰跌落谷底。

但我明白，在人生的长河中，谁都不可能永远站在最前列。

只有见过高山，才能心平气和地呆在谷底。

经历过这些，才能修炼出平常心，成就更高远的自我。

我在单位工作了几十年，从一名普通职员成长为领导干部。

回首这一路，有低谷也有巅峰，有苦涩也有甘甜。

虽然现在退居二线了，但单位有安排我还是会第一时间积极响应。

最后老哥子告诉我：

你现在还年轻，可能不懂，等你到了我这个阶段你自然就明白了。、

到了我这个年龄，权力、地位这些东西都是浮云，可是每个阶段都有每个阶段要面临的困境，难的是调整心态。