近日,香港中文大学在官方网站上宣布了一项重要的毕业时间调整通知:
从2024年的秋季学期(24fall)开始,对于没有夏季学期(Summer Term)的绝大多数专业,毕业时间将提前至7月,并且原先11月的毕业选项将被取消,学生将不再能够自由选择毕业时间。
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对于大多数学生来说,毕业证的日期将默认为7月31日。
在改革之前,香港中文大学的毕业时间有三个选项:3月31日、7月31日或10月15日。
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这样的设置让学生有机会参加两次校园招聘,即当年的秋季招聘和次年的春季招聘,同时也不会耽误公务员和编制内岗位的考试。
对国内留学生的影响
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01
求职影响
香港中文大学改革后,对于24Fall入学的一年制硕士生而言,由于毕业证颁发日期提前至7月31日,这可能会极大地影响他们参与当年秋季招聘的机会,进而失去一次宝贵的“上岸”机会。
02
考公、考编影响
许多公务员和事业编岗位仅对应届生开放,而应届生的身份在内地学生中尤为宝贵,因为多地的落户政策对应届生有放宽条件、发放补贴等优惠。
然而,由于改革后的毕业时间提前,许多选调和省考要求报名或面试时须提供留服认证,这对于7月31日才毕业的学生来说几乎是不可能的,导致他们只能等待下一年再报名,这无疑浪费了一年的时间。
03
落户影响
以北京落户政策为例,要求申请人境外留学时间不低于12个月(连续留学360天),港澳地区也参照此条件。
如果入学时间为24年9月,毕业时间为25年7月,那么即便满打满算也只有333天,不满足落户条件。
问
那么如何界定留学生是否应届生呢?
根据教育部留学中心的规定,留学生是否为应届生,这一身份的最终界定权在于用人单位。
虽然不同用人单位对于应届生的具体界定可能有所不同,但大体上存在一些共识:
01
大学应届毕业生通常指的是在某一特定毕业年份内,即将毕业或已经毕业的大学生。
02
不论是考公考编,还是参加校园招聘,需要在毕业后的两年内未签订劳动合同,并且没有职工社保缴纳记录。
01
根据毕业时间或学位认证时间
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用人单位在界定留学生的应届生身份时,通常会考虑两个时间点:
留学生在国外院校的毕业时间或留学生回国后取得学位认证的时间。
为了方便大家了解,整理了一些热门地区的毕业时间:
英国:通常在11月到12月毕业;澳洲:通常在6月和11月毕业;香港:通常在10月到12月毕业;新加坡:通常在6月和7月毕业。因此,留学生回国后,需要关注用人单位关于应届身份的界定方式,以确保自己符合招聘要求。
特别是对于想在大厂工作的留学生,需要提前了解国内大厂对于留学生应届身份的界定政策。
02
根据是否缴纳社保
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在界定留学生的应届生身份时,用人单位主要关注:
留学生毕业两年内是否参加过工作并缴纳过职工社保(城乡居民医疗或养老保险除外)。
如果留学生在这段时间内没有缴纳过社保,则被视为拥有应届生身份。
特殊情况
有些留学生本科毕业后先工作几年,再选择出国留学。
对于这类留学生,只要在毕业两年内未缴纳职工社保,回国后仍可被认定为应届生。
需要注意的是,本科和研究生阶段的应届生身份是独立的,只要在研究生阶段及毕业两年内未缴纳社保,应届生身份不受影响。
留学生回国求职攻略
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01
提前归国篇
早于7月,你已踏上故土。若9月后方收到毕业证明,不妨尝试全国的暑期实习项目。
体验职场生活,或许能收获心仪的实习机会,累积职场初体验,为未来正式求职铺设基石。
即使最终未获留用,这段经历也将为你的求职之路增色不少。
02
7、8月毕业回国篇
随着毕业钟声的敲响,你步入了全职求职的新阶段。
此刻,秋季招聘正火热进行,专心准备,关注已启动校招的公司,提前网申,把握每一个机会。
03
9月回国篇
金秋9月,你与秋招不期而遇。
这是求职的黄金时期,全力以赴,同时也不忘关注已启动校招的公司,提前布局,赢得先机。
04
12月前回国篇
归国脚步稍晚的你,从7、8月起便需积极行动。
投递简历,参与招聘流程,面对终面或线下面试,坦诚与HR沟通你的情况,探讨线上或延期面试的可能性。
若心仪某公司,临时回国参加面试也是明智之选。
05
次年3月前回国篇
你或许面临一些挑战,但不必慌张。
参考12月前回国的同学,先进行线上应聘,积极争取合适职位。
若春招未能如愿,不妨准备参加下一届秋招,机会总在前方等待。
06
长时间等待毕业证篇
在等待3个月或更久的毕业证过程中,你可以考虑前往目标城市寻找日常实习。
这段实习经历将成为你简历中的亮点,助力你在求职市场脱颖而出。
求职时间线盘点
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01
公职考试
公务员国考:
报名:10月
考试:11月
公务员省考:
报名:2月
考试:3月
选调生选拔:
报名:10月至12月
考试:次年3月
事业单位:
报名:3月至5月或8月至10月
考试:5月或9月至10月
02
企业招聘
春季招聘:
提前批:1月至2月
高峰期:2月至4月
录用通知:4月至5月
秋季招聘:
提前批:6月至7月
高峰期:9月至11月
录用通知:10月至12月
补录及其他招聘:
秋季补录及春季提前招聘启动:12月之后
请注意,以上时间线仅供参考,具体报名和考试时间可能因地区、单位和岗位而异。