如果都这样做，犯错的成本太高，就会大大降低犯错率。为胖东来大大的点赞

这员工不仗义，发现问题第一时间应该先向公司领导汇报，而不是在网上曝光，这样陷公司于无义，公司这样处理已经是仁至义尽了，这举报者以后去求职别的公司也不会要的

让人歇两个月行了，别忘了返聘啊

事实证明，许许多多的餐饮连锁店大都是因为，点多面广餐饮质量（卫生、原材料、保质期等）难以把控而失败。

工作了25年的地方啊！现在这个年龄出去不好找活了。

我朋友上个礼拜回许昌，说甜肠和牛肉干也下架了[捂脸哭]

我妈得到了这个赔偿，跟我说胖东来打电话给她说：你中奖了有空去领奖，原来是这么回事

胖东来现在营业了吗？

他会给辞退的主管一笔可观的钱，但是也不会太多，因当主管的工资一年应该在六十万左右告诉所有员工，食品高压线不能碰！

之前在永辉买了一个欧乐b的电动牙刷，回来官网一扫码查不出来是假的，当时就去柜台退，他们还说他们渠道可正规不可能有假。当时也没想起来给他录下来，真是气人。

工作了25年，还出现这种错误，不应该啊

99年的辞退，那可是一大笔钱[捂脸哭][捂脸哭]

干了25年被辞退了是个悲伤的故事

没必要辞退吧，毕竟二十多年的老员工了，完全可以降级处理，哪怕降成普通员工也好啊

说得真好，可以在别的地方照顾他！[点赞]