2024年，下岗职工退休需要注意哪些事？三点分析，看看分别是什么？

在2024年办理退休的下岗职工，根据个人的实际情况不同，则需要注意的点也是不同的，咱们是要根据下岗职工的实际情况分析的。

如果下岗职工是属于企业单位的，则在办理退休手续时就有两点需要注意的：

首先是下岗职工有可认定为视同缴费年限的工作工龄，则不管下岗职工是否又以灵活就业的方式缴费，那么，在办理退休手续时，下岗职工都是需要准备个人的档案材料的，并且要保证档案材料齐全才能够认定视同缴费年限的。

其次是下岗职工没有可认定为视同缴费年限的工作工龄，也不需要认定为特殊工种的情况下，则下岗职工又以灵活就业的方式缴费了，那么退休时是能以身份证上的时间为准的，是可以选择不提交档案材料的。

最后就是下岗职工是属于机关事业单位的情况，则在办理退休手续时，就要注意自己的视同缴费年限能否认定了，而机关事业单位人员想要认定视同缴费年限，那么，档案材料必须是要齐全的，因此，机关事业单位的下岗职工是一定要提交档案材料的。

对于机关事业单位的下岗职工来说，如果有被除名、开除或者自离的情况，则之前的工作工龄就无法认定为视同缴费年限的，所以有这种情况的下岗职工，在认定视同缴费年限时就比较麻烦。

除此之外，下岗职工还需要保证自己的退休时间是正确的，如果需要提交档案材料的情况下，则出生时间就会以档案上最先记载的时间为准。如果是不需要提交档案材料的人员，则出生时间就会以身份证上的时间为准的。

还有少部分地区的女性灵活就业人员，如果是下岗职工转灵活就业人员的情况，则女性灵活就业人员在符合当地规定的条件下，是能够以女职工的身份在50岁办理退休的，那这种情况就需要女性灵活就业人员提交档案材料才可以确定的。

由此就可以看出，各地下岗职工的实际情况不同，是否转为灵活就业人员等等，则在办理退休手续时，需要注意的点也是不同的，咱们是要根据下岗职工的实际情况确定的。