如今的社会，大学生越来越多，这导致大学生求职时的优势越来越不明显，找一个好工作变得越来越难得。有一个工作，大家千篇一律的认为这是好工作，那就是公务员。由于公务员的工作稳定、福利待遇好，使得大学生报考公务员的热度持续走高，但僧多粥少，能考上公务员的只能是少数。不过有一个现象值得注意，那就是每年考上公务员的人中，应届生占据了相当的大的比例，这是为什么呢？难道说应届生阶段才是考公务员的黄金阶段？下面我们一起去看看应届生考公务员有哪些优势吧。

应届毕业生的身份咋一看，毫不起眼，但在考公务员时起大作用了。在国家公务员考试中，岗位的设置大多倾向于应届毕业生，这使得应届生可以选择的岗位大大增加，且能避免和往届生竞争，考试竞争激烈程度因此大大降低，上岸几率大幅提升。除此之外，应届毕业生还可以参加性价比比较高的选调生考试（仅应届毕业生可以参加），不仅竞争较小，而且晋升机会大。

虽然大学生择业的选择有很多，但肯定有很多大学生还是把公务员当成自己的目标和正途。应届毕业生参加公务员考试，如果考上了，不说大富大贵，但至少可以算的上安稳。另外相对于那些毕业几年后才开始考公务员的往届生来说，应届生更为年轻，职业发展前景要更好一些，因此可以说是少走了一些弯路。如果没考上，也没什么影响，毕竟还年轻，还可以去做很多选择，可以选择去学习深造，或者去一线城市闯荡一番天地，还可以选择去创业打拼……所以就算考不上，公务员考试也算是丰富了自己的人生阅历了，而不是走了弯路。

虽然人们常说活到老学到老，但社会上大多数人对于知识的系统学习，主要是在学生时代。学生时代，是人这一生中系统学习能力最强的时候，往往在高三时期达到巅峰，进入大学后，就不断递减了，走上社会学习能力更是明显衰退。到了大四，也许学习能力比不上高三时期，但相对于已经步入社会的人来说，学习状态依然是比较好的阶段，在这时候备考公务员考试，更容易全身心投入，更容易坚持下来。而往届生除非完全脱产备考，若边工作边备考，或者已经结婚生子拥有家庭，便会有各种工作或生活琐事的干扰，很难全心投入备考，效果就自然比不上应届生。这也是为何毕业几年后再考公务员的人，考了几次都难以上岸的主要原因之一。另外，对于多数大四即将毕业的学生来说，时间比较自由，这使得应届毕业生可以更好安排时间和计划进行备考，而且学校的学习氛围较好，无形中增加了学习效果，这个优势也是往届生无法比拟的。