全国2024年养老金调整方案31个省已公布，调整方案包括四部分，定额调整部分、基本养老金挂钩调整部分、工龄调整部分、高龄补助部分。

在这四部分里，只有定额和高龄部分是人人平等的，不分身份、养老金高低和缴费年限。

高龄调整部分，到了一定年龄，人人都有，同省同额，定额部分也是人人有且每个省每个人领取的都一样。从全国各地的调整幅度来看 ，上海最高，61元，黑龙江最低，25元，差距一倍还多。

定额调整部分越高，在总比调整不超3％的情况下，定额占比越高，对低养老金、低缴费年限(工龄)的人越有利。

陕西今年的定额调整部分是32元，居中，也算是对养老金高低两头的人兼顾了。

近十年，每年退休人员有近2500万人，叠加以前的退休人数，我国老龄化将愈发严重，养老金需求极速增加，国家负担可想而知。

养老金制度本来就是共济性的，在核算退休金时已经完全体现了多交多得的原则，退休后每年的调整更大程度是补偿物价上涨造成的生活成本增加这一部分，显而易见，低退休金人员更需要增加退休金，而现在的养老金增长制度恰恰是让低的涨的少，高的涨得多，差距越拉越大。如果说因为养老金增长造成国家养老金紧缺，低养老金人员不背这个锅。目前我国高养老金人员大部分是那一类人，大家心里都清楚是哪些人，是他们交的养老金高吗？而养老金低的这些人，是他们不愿意多交长交吗？工作生活都难以保障，能交够15年已经很不容易了。

作为共济的养老金制度，不是杀富济贫，不是人人均等，但是，在物价高企，生活成本增高的现实情况下，在调整时倾向于低收入者，比如，提高定额调整部分，我觉得是有必要的。

有人说，如果这样，会打击大家交养老的积极性，交多交少一个样。能一个样吗？退休时核算养老金已经极大地体现了多交多得的原则，还有，那些只交15年，按最低基数交养老金的人是他们不愿意交吗？大部分是收入太低，是企业不交所造成的啊！还有一部分压根就不交或者交不够15年拿不到退休工资的人，他们是社会的最底层，能保障衣食已不错，哪有余钱去交养老，现在一个月的养老金个人最低也要交1000出头，对于只有2、3000工资或者打零工没保障的人来说，哪有余钱去交养老？

再回到养老共济这个话题，给一个养老金10000的人增加300元，对这个人来说，对他的生活质量改变不大，而对于一个低养老金的人，比如，他只有1000元的养老金增加300，那他的生活改善将显而易见。

不搞平均主义，调整养老金时对低养老金人员有所倾斜，让他们不要为老年生活背负生存压力，对高养老金人员设置停涨标准，比如达到当地平均工资水平就不再按增长比例增加养老金，只增加定额和老龄部分，真正做到老有所养老有所依，这才能最大化发挥养老金制度的优势。

每个月拿不到一千元养老金的人有多少？拿一万元以上养老金的人有多少？这个数据依现在的统计手段应该是很容易得到的，但是我从来没有看到过。

下图为各省养老金2024年定额增长部分。