在当今社会，我们可以观察到一个显著的现象：越来越多的年轻人不愿意进厂工作，而是更倾向于选择跑外卖和开滴滴。这种就业选择的转变，背后有着多方面的原因。

一方面，工厂工作往往具有较强的重复性和单调性，工作环境相对较为封闭，缺乏灵活性和自主性。年轻人在追求个性化和多元化的时代背景下，对于这种工作模式可能会感到压抑和束缚。相比之下，跑外卖和开滴滴则具有更大的灵活性。外卖员和滴滴司机可以自由安排工作时间，根据自己的需求和情况进行调整，这种自主性能够更好地满足年轻人对于工作与生活平衡的追求。

另一方面，工厂工作的薪资待遇和职业发展空间有时并不尽如人意。尽管一些工厂提供了相对稳定的收入，但晋升机会有限，工资增长缓慢。而跑外卖和开滴滴的收入则与个人的努力和工作时间密切相关，多劳多得的机制使得年轻人能够通过自己的努力获得较为可观的收入。此外，这两个行业也为一些有创业想法的年轻人提供了积累经验和资金的机会。

再者，社会观念的变化也对年轻人的就业选择产生了影响。随着互联网的普及和服务业的发展，跑外卖和开滴滴等新兴职业逐渐被社会所认可和接受。年轻人不再将传统的工厂工作视为唯一的就业选择，而是更加愿意尝试新的职业领域，追求自己感兴趣的工作。

然而，年轻人不愿意进厂而选择跑外卖和滴滴也带来了一些问题。例如，这些行业的工作稳定性相对较差，受市场需求和政策影响较大。同时，长期从事这类工作可能会导致一些年轻人缺乏专业技能的积累，对个人的职业发展产生一定的局限性。

综上所述，年轻人不愿意进厂而愿意跑外卖和滴滴，是多种因素共同作用的结果。我们应该客观看待这种就业选择的转变，同时也应该关注到其中存在的问题，通过加强职业教育和培训，提高年轻人的职业技能和综合素质，引导他们做出更加理性和长远的职业规划。