在一个现代化办公楼中，有家世界五百强的知名企业，天气晴朗，阳光温和，明媚的阳光透过宽大的落地窗洒在整洁的过道上。

小王是这家公司的新晋员工，一位充满激情的青年员工，对于企业来说，每次的汇报都是一次考核，他现在正信心满满地走向领导李总的办公室。

对于小王来说，这次汇报是一个非常关键且重要，因为他将有机会在李总面前展示自己，李总虽然是直属领导，但也是合伙人之一。

他心跳加速的走到领导的门前，内心充满紧张和不安，但是又憧憬着对未来的美好。

随后梳理了一下自己的情绪，敲了敲门，李总温和的声音从里面传了出来:“请进”，小王深吸一口气，微笑着推门而入。

这时李总抬头看了一下，又继续低头忙了起来，并且不紧不慢的对小王说：“小王，来汇报的吧，但是我现在有事在忙，你晚点时间再过来吧。”

小王听到微微一愣。

虽然是刚进入这家五百强公司，但是作为高情商的他深知语言的重要性，对于汇报工作要做到事事有回应，件件有着落；向上汇报要做好时间管理，不能等着领导来找你，要给领导具体的时间来做选择，并且要把你要汇报的核心内容简单表述给领导，以方便领导安排时间。

小王随即深吸一口气，然后微笑着说：“好的，李总，您看今天下午四点或者明天上午十点可以吗？您看您哪个时间段有时间，我到时候过来给您汇报一下关于这个项目改动的几个关键点”。

李总微微抬头，随即看了一下时间安排对着小王说：“那就明天上午九点吧”

得到回应的小王送了一口气，礼貌地对着领导说：“好的李总，那我明天上午九点再过来”，随后礼貌地退了出去。

第二天小王和李总愉快的汇报了工作进度，并获得了领导的赞扬。