为深入落实国企改革深化提升行动有关要求和中国铁建2024年工作部署，加强集团公司本部能力建设，拓宽选人用人视野，激发干部队伍活力，6月12日，中铁二十五局召开本部机构改革和管理人员竞聘上岗动员大会，部署本部改革和管理人员竞聘上岗相关工作。党委副书记、工会主席林春梅出席会议并讲话，纪委书记、监事会主席张军权主持会议。

会议现场

会议指出，要统一思想、提高站位，充分认识到集团公司本部改革是推动国企改革深化提升行动落实落地的需要；是推动本部职能优化，打造精干高效干部队伍，激发企业活力的需要；是促进本部员工作风建设，推进员工素质能力不断提升的需要。要坚持党管干部原则、坚持公平、公正、公开、择优原则、坚持实事求是原则，严格标准、规范程序，确保改革质量和预期目标的实现。要实事求是、积极稳妥、以“快、实、稳、好”四字方针统筹推进改革竞聘各项工作。要严肃纪律，正向引导，公开公平公正开展竞聘工作。

会议强调，此次本部机构改革和员工竞聘上岗是从集团公司高质量发展的大局出发作出的一项重要决策，也是全体干部职工十分关心的一件大事，进一步营造了“上岗靠竞争”的选人用人导向。广大干部职工要以高度的政治责任感，自觉地把思想统一到集团公司党委的决策和部署上来，积极对待、坚守岗位，做好示范。

此次改革是大势所趋、发展所需。会议要求，要端正态度，积极参与，敢于竞争；要正视自己，认真准备，充分展示；要履职尽责，严肃纪律，做好衔接，为完成全年工作任务、推动企业高质量发展做出新贡献。

会上宣布了集团公司、集团公司党委关于调整集团公司部门（机构）职能及编制方案、关于开展本部管理人员公开竞聘的公告方案。

集团公司本部全体员工参加会议。（中铁二十五局）