近日，一位米脂县网友在人民网地方领导留言板留言，反映医院临聘人员工资低问题。

网友

我们是米脂县*医院职工，问题如下:

1.我们医院临聘人员工资极低，月工资一千多，连最低生活都不能保障。并且好多临聘人员社保三金多年都未予缴纳，希望榆林市委能彻查并解决。

2.医院违规聘用各类专家，有些是其他单位的在编人员，在医院领取一份专家待遇工资，此事一查就可以知道。

3.在医院严重举债的情况下，大量购置设备，如CT，用的是64排的钱，实际上是32排的货，不公开，不透明，以次充好，很多都是闲置无用，希望榆林市有关部门认真追查查处，给我们医院全体职工一个交代。

官方回复

榆林市人民政府

您好，您提交的诉求已收悉，经调查核实，现答复如下：

1、基本情况：市民自述米脂县*医院临聘人员工资极低，月工资一千多，并且好多临聘人员社保三金多年未缴纳。医院违规聘用各类专家，有些是其他单位的在编人员，在医院领取一份专家待遇工资。在医院严重举债的情况下，大量购置设备，不公开，不透明，以次充好，很多都是闲置无用。

2、主要问题：米脂县*医院部分临聘人员工资较低，未缴纳养老保险。放射科CT机并存在不公开不透明采购。

3、原因分析：临聘人员工资低的原因：

一是医院是专业技术人员较多的特殊单位，发放工资均与专技人员个人取得的职称高低有关，取得的职称越高，工资越高，取得的职称越低，工资也越低。

二是米脂县*医院运行困难。三是米脂县财政对临聘人员经费无补贴。

4、整改情况：

①米脂县*医院将克服困难严格按照《劳动法》规定，执行临聘人员工作待遇不低于陕西省二类区月最低工资2050元，并为所有聘用人员缴纳养老保险。

②米脂县*医院对借调的其他单位专家已停止发放基本工资。

③米脂县*医院放射科CT机是严格按照政府采购流程购置，从申请计划到验收合格一直是62排CT。

来源：人民网地方领导留言板