体制内其实说白了也是一个团队，团队里肯定就有不同的角色，正如取经团队，念紧箍咒的唐僧是中心领导，耍大棒的孙大圣、搅稀泥的老猪八戒和挑行李的沙师弟紧紧围绕其中。单位里也是，一把手是中心，其他人员要配合好开展工作。如果孙大圣、猪八戒、沙师弟在体制内，成就最高的会是谁呢，是二师兄吗？

大圣是取经路上的第一打手，单位中也有这类人，工作责任心强，能力突出，是单位的主心骨。但往往这部分人平时又是被领导批评得最多的，正如取经路上被师傅念紧箍咒最多的也是孙悟空，因为这部分人能力虽强，但往往伴随也是性格鲜明，经常顶撞领导，只知捉妖，不懂人情，甚至敢闹上天宫，不被批评才怪。

八戒取经路上好吃懒做，动不动就要分行李，甚至好色贪财，但取经路上基本没被唐僧使过脸色，因为八戒有一个鲜明的特点：嘴巴甜、尊师。单位中也有这类人，平时工作虽不积极，成绩不突出（不是没能力，八戒法力也不低），但却深得领导喜欢，和领导走得很近，因为他们善于揣摩领导意思，懂得办事，甚至同事也很喜欢他们，是大家的开心果。

沙师弟在取经路上踏踏实实挑担，任劳任怨，与领导唐僧说话交流都少。单位中有相当一部分这类人，老老实实干活，不与人争，甚少引起甚至不愿引起领导的注意，与同事也是和和睦睦，但一般交往不深，没有过命的交情。

但往往最后成就最高

还是大圣型的公务员，这部分人虽然是刺头，常被领导批评，但是能力强，能为领导做成事，提拔重用自然而来，正如这三个徒弟最后成佛也只有斗战胜佛一人。二师兄虽颇受领导的“喜欢”，但由于没有突出的实绩，功成名就比较难，但由于是领导身边的红人，虽提拔无望，但日子绝对滋润，比逍遥子还逍遥，就如净坛使者享尽天下贡品一样。沙师弟虽工作认真，但过于老实，不属于领导型人才，发展方向往往是单位的业务型骨干，一般走的是专业技术型的路线，正如金身罗汉，一技在手，做尽苦力活。