今年养老金调整有点“小意外”，调整方法，低于人均水平能多涨吗

今年养老金调整有点“小意外”，养老金调整方法，低于人均养老金水平能多涨吗？

今年的养老金调整相比往年确实有点特殊，主要是至今还没有公布养老金调整通知，让人有些意外，现在时间已经来到6月份，相信本月会大概率公布正式的通知，应该不会再继续推延。与此同时，一些网友对于今年养老金调整，也提出了自己的想法，有人认为今年养老金调整通知迟迟没有公布，会不会有什么变化？对于低于人均养老金水平的退休人员，今年会不会多涨呢？我们来解读一下。

首先，养老金调整通知至今没有公布，并不代表今年一定会新变化，因为养老金调整关系到上亿退休人员的切身利益，如果真有大的变革，也会提前公布，并且还会征求意见，设置过渡期等等，一般不会突然改革。比如说此前完成的医保返款改革，也是有一段比较长的时间过渡。从这点说，养老金调整办法预计还是会跟去年一样。

大家也可以看到，每年的调整水平是以所有退休人员的人均养老金为基数来确定的。不过具体到个人能涨多少钱，还需要看本人的工龄、养老金水平等情况，并不会因为谁的养老金低于人均水平，就会给予额外照顾。这个道理，就跟养老金计算时，不能因为个人的养老金低于当地人均水平，就要求社保部门多发一样。

不过，养老金调整中，虽然对低于人均养老金的退休人员不会多涨，但这部分人还是可以相对受益的。我们这里可以来举例说明一下。

假设一位退休人员，养老金2500元，工龄30年，所在地为浙江，根据数据，浙江2022年的人均养老金为4000元左右，显然这是退休人员的养老金要远低于人均水平。

再来看看浙江去年的养老金调整方案，其中定额调整标准为30元，挂钩调整部分，工龄15年以下的部分，每满1年增加1.5元，工龄16年-30年的部分，每满1年增加2.5元，工龄31年以上的部分，每满1年增加3元，而跟本人养老金挂钩部分，涨幅为1.25%，高龄倾斜调整部分，额外可以增发25元和50元。

如果这位退休人员不是年满70岁的男性或者年满65岁的女性，无法享受到高龄倾斜待遇，那么按照上述方案，可以上涨30+15*1.5+15*2.5+2500*1.25%=121元，涨幅可以达到121/2500=4.8%，而如果按照本人养老金乘以当年的3.8%来计算上涨金额，这位退休人员在浙江就只能上涨2500*3.8%=95元，要比他实际上涨的121元，少26元。显然，这位养老金低于人均水平的退休人员，是受益的。

综上所述

今年养老金调整通知没有在5月份进行公布，多少有些意外，现在时间已经到了6月份，本月大概率会正式发布，预计不会再继续延迟。到时养老金调整办法预计还会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行，并且是以所有退休人员的人均养老金为基数来确定调整水平。因此，如果个人的养老金低于人均水平的，虽然不会额外多涨，但是确实又相对可以受益一些，因为本人的实际涨幅会比当年的涨幅高，相比直接按照个人养老金乘以涨幅来计算，上涨金额也会多一些。