京东创始人刘强东在5月24日的高管会上说了一个事： “凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。” 起因看上去也简单。 那就是京东针对近期员工代打卡已形成产业链的问题进行了内部调查，每个月有1.4万人次找人代打卡，成为了京东开启改革的原动力。 但就像一战开启的原因看似是萨拉热窝大公被刺，实际是各大帝国之间的殖民地之争一般。 京东展开改革的原因表面是单位员工躺平，实际则是拼多多抖音崛起后电商格局产生了根本变化。 这个情况下，纠结兄弟不兄弟根本不重要。 你要想的是，这句话背后的含义是什么。 1 资本市场有一个很经典的言论是这样讲的。 你的收入等于其他人的支出。 那么在劳动市场上，你也可以把这句话自动代入进去： 你的躺平就等于其他人的奋斗。 我举个例子好了，大家之前看公务员的日子是什么样的呢？ 一杯茶、一张报、过一天，对吧？ 非常简单、非常舒服，根本没有任何的压力，那么问题来了？ 就是我们都知道工资来源于你的劳动支出。 那么为什么之前公务员的日子可以这么好过呢？ 原因很简单，因为有人替他们支付了这个账单。 再具体点是什么呢？ 土地财政，是买房的人替他们支撑起了这一账单。 过去二三十年，正是因为买房的人帮他们支撑起了这个账单，所以公务员才能享受这样的生活，但现在土地财政也不行了，体制内就变成什么样呢？ 当然很多单位还是可以继续的清闲，但是钱就不那么多了。 然后你再去看京东这个事情是不是也是一样的道理呢？ 京东，之前的话靠的是时代红利。 电商双寡头时代，竞争对手只有淘宝。 没有竞争，就没有压力，自然就躺的平。 对吧，所有单位本身都是一样的。 没有竞争，就可以躺平。 2 当然，这篇文章不给大家聊什么商业上的竞争。 我们反过来跟大家聊一聊，对于普通打工人来说，如何实现躺平。 你应该想的是什么呢？ 当你去进入一个单位的时候一定要想明白一个问题，就是说你这个单位的核心需求是什么？ 比如说我之前上面给大家提的公务员，他的核心需求是什么呢？ 其实不是别的，是本地的老百姓，因为公务员各个部门都会有对应社会管理职责，所以他们都会对应着社会管理的一些需求。 比如说公安局对应的老百姓日常治安需求，税务局对应老百姓的纳税需求等等等等的。 不同部门都是有对应的核心需求的。 至于负责党内业务的部门对应的也是不同单位之间的部门，但他们底层逻辑是对应当地老百姓的需求。 所以只要当地的人口还在，他们这个需求就是稳定的。 所以除非是这个地区的人口出现了大规模的缩减否则公务员是很稳定的。 原因也简单，因为他的业务需求是稳定的。 明白了嘛？ 打工人要牢记一个事。 只有在你的业务需求稳定的时候你才具备躺的资格。 否则，你没有躺的资格。 3 这也是京东的问题。 之前不管京东怎么奋斗，京东的需求都是一定的，但现在消费降级了，老百姓都穷了。 整体社会的倾向是大家寻求低价。 寻求低价，和拼多多是复合的，但不符合京东。 需求变了，就没法躺平了。 对资本家来说，你是不是他的兄弟只看一个事： 你能不能帮他解决问题。 不信？ 好，就算你和资本资本家是真兄弟，那资本家会如何看你呢？ 对资本家来说，真兄弟可以帮他照顾父母，可以有他的回忆，可以给他提供情绪价值。 懂了吗？ 亲兄弟明算账，老百姓都懂的道理。 亲的兄弟，还得有用，又何况是表面兄弟呢？ 对打工人来说的话你能提供的，就是去帮资本家解决一下日常的需求罢了。 比如烟草这些国企，因为是垄断企业，所以需求就特别稳定。 当需求稳定的时候，大家其实就没有必要再去想什么我奋斗不奋斗的。 因为你是否奋斗都没有意义。 行业需求稳定比什么都强。 最多的不过就是为了让上面看到我今天干点活，我定期开展一下活动什么的。 但本质是什么呢？ 你的需求是稳定的，所以烟草这些国企是具备躺平资本的。 4 其实强东说这个话，还好。 毕竟说到底，强东还算靠谱的企业家，给员工发五险一金，不怎么搞外包，虽然也是法律规定的那套，但讲真，能在咱这做到遵守法律发五险一金的企业家，已经是很少见的了。 都是同行衬托出来的。 但你还是得想明白什么吧？ 公司增长的时候，资本家把你当兄弟，是为了少给你开工资让你重情义。 公司衰退的时候，资本家不把你当兄弟，是不为情义绑架自己。 亲兄弟明算账。 说了几千年了，你怎么就听不会呢？ 所以是兄弟不兄弟的还重要嘛? 不重要了，你这个时候能干的实际就一件事: 要不，你相信公司，卷一波，卷到最强，业绩稳定期，你还可以继续过下去。 要不，你赶紧跳，去其它需求稳定的地方躺下来。 当然，这个跳，最好是有了下家再跳，而且最好是装作表面兄弟在公司继续干下去。 更多精彩推荐，请关注我们！@曹多鱼