距离五一小长假已经不足10天，再五一小长假来临之前，多地的人社部门发布了相关通知，5月份的工资可以提前发放。这究竟是怎么回事儿呢？今天我们一次讲清楚，希望能对你有所帮助。
在4月份发放5月份的工资，这是怎么回事儿？对于打工人来讲，每个月中最高兴的日子无异于是发放工资的那一天。按理说每月的工资都会在当月进行发。但是今年恰逢五一长假，对于部分单位工资发放时间在每月的1~5号。那么在今年可以提前至4月进行发放。
这样的发放也是有相关的依据的，根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，可能提前在最近的工作日支付。
而今年的五一长假的休息时间是5月1日~5月5日，而五月一日恰逢周三。按照以上规定，单位可在4月28日~4月30日工作日进行发放工资。
所以各位打工人我们将在本周或下周二之前，将很有可能收到自己的5月份工资。
4月份，人社部公布最低工资标准，快看看你达标了吗？4月份，人社部发布了全国各省份最低工资标准的具体金额，最低工资标准按月和按小时分别进行规定，其中北京、上海、浙江等地，最低工资标准均位于全国前列。而吉林、黑龙江等省份最低工资标准，相对较低。
大家可以自查一下自己的应发工资是否达到了当地省份的最低工资标准，如果未达到，我们可以向相关部门进行投诉举报具体方式有三个。
第一是拨打当地人社部门热线。
第二是向当地监察部门进行投诉。
第三是向当地的劳动仲裁进行投诉。
我们要拿起法律武器，切实维护自己的合法权益。
退休人员的退休工资，会在四月底前发放吗？在职职工的工资由于工资发放日恰逢节假日，那么可在五一前进行发放。
那么对于广大退休人员来讲，退休工资能否在五一前提前发放呢？
个人觉得这样的可能性不大，毕竟企业退休人员退休金基本上都是在每月20号左右进行发放。而此次之前提前发放工资，主要针对是在职人员。
而如果每月20号恰逢周末，那么一般当地的人社部门会在20号之前的工作日进行发放。而5月1日，距离5月20日号号相差较远，并不会提前20天发放养老金。
所以广大企业退休人员只需要耐心等待20号的发放即可，不在本次提前发放工资的范围内。
另外针对广大退休人员非常关心的养老金调整幅度的公布，相信也会在近期公布，毕竟以往年份都是在四月份和五月份进行公布的。
写在最后在职人员的工资，提前至四月底进行发放，是对广大在职人员的关心和关爱。而与此同时，企业退休人员的工资应该不会提前发放。
广大企业退休人员只需耐心等待即可相信调整方案也将公布，届时养老金将会实现第20连涨！
