这年头，就连马斯克都在讨薪。特斯拉部分股东们反悔之后，马斯克奋起反抗，成功要回了属于自己的4000亿元奖金——全球史上金额最大的高管薪酬。马斯克之所以讨薪成功，是因为特斯拉离不开他。

这一切的源头，还要从12年前年说起。2012年，特斯拉为马斯克制订了一个奖金激励计划。为期10年，以10个业绩目标为条件，包括产量、毛利率、市值等，若全部实现，则马斯克可以获得5%的特斯拉股份。当然，马斯克自此不再从特斯拉获得任何工资。这些目标颇为苛刻，但马斯克确实厉害，带领着特斯拉提前于2018年就完成了所有目标。于是，马斯克如约拿到了特斯拉5%的股份。

2018年，特斯拉又为马斯克制订了一个奖金激励计划。这次包括“12个小业绩目标”，涵盖公司市值、运营收入和盈利等方面。如果目前全部实现，则马斯克可以获得相当于特斯拉12%的股份，价值约560亿美元，折合人民币约4000亿元。如果没有实现，则马斯克一分钱也拿不到。这些目标非常难，几乎有点“天方夜谭”，要实现它们，特斯拉营收较2017年增长21倍，息税前利润增长17倍，市值增加11倍。不过，马斯克欣然接受了。

众所周知，此后马斯克经历了“至暗时刻”，2019年前后特斯拉濒临倒闭，距离破产只有一步之遥。后来，马斯克在中国上海市政府的全力扶持下，成功在上海落地超级造车工厂，解决了“产能地狱”难题，此后特斯拉一飞冲天，奇迹般地实现了所有12个目标。按照此前的约定，马斯克自然可以拿到4000亿元。但特斯拉有股东不愿意了，一纸诉状将马斯克告上法庭，称奖金激励计划的价值“超出合理判断范围”。

于是，马斯克的这一奖金激励方案，需要在特斯拉年度股东大会上重新投票表决。股东们的这个反悔行为，让一向强势的马斯克非常不满，于是开始了自己的讨薪之路。他在社交媒体上给自己造势，呼吁特斯拉的股东，尤其是大型投资机构和散户们投票支持自己。6月13日，特斯拉年度股东大会举行，包括马斯克天价奖金在内的七项提案，全部都获得股东表决通过。至此，马斯克讨薪成功，将拿到自己的4000亿元奖金。

马斯克之所以讨薪成功，有三个原因：其一，条件都非常苛刻，大多数人都觉得无法达到，马斯克既然实现奇迹，全部做到了，就应该拿到属于自己的奖金。这个激励方案是六年前通过的，当时获得了73%的大比例投票同意。如今马斯克做到了，股东们再去反悔，于情于理显然都说不过去。更何况，反对这个方案，并将马斯克告上法庭的股东理查德，其本身只是一名“散户”，手里有且只有9股特斯拉股票。

其二，马斯克是特斯拉的大功臣。作为一个极具创业能力的企业家，马斯克创办和领导者多个全球行业标杆企业，例如太空探索公司SpaceX、太阳能企业Solar City、超级高铁Hyperloop、脑机接口公司Neuralink……马斯克以极大的个人魅力，以及常年高额投入，让这些公司在全球大放异彩。特斯拉同样如此，任何人都无法否认，特斯拉目前的成功，很大程度上都要归功于马克思的领导。

其三，特斯拉也离不开马斯克。美国巴伦资本创始人、特斯拉最大股东之一罗恩·巴伦，公开力挺马斯克，其说道，“没有马斯克，就没有特斯拉。特斯拉有马斯克比较好，特斯拉就是马斯克。”此前，马斯克提醒股东们，如果不批准他的激励方案，他将在特斯拉之外的公司开发人工智能、机器人等现在最前沿的创新产品。而这对于非常看重智能化的特斯拉来说，无疑将是“釜底抽薪”。所以，特斯拉股东们，不敢让马斯克离开特斯拉。