——专访中国石油玉门油田党委书记、执行董事刘战君

文/石杏茹  付嘉欣  肖生科  周 蕊

84载筚路蓝缕，玉门油田以拼搏和奉献，铸就了“中国石油工业摇篮”的不朽丰碑。

18载历经磨难，玉门油田用不屈和奋发，写就了老油田不老的传奇。

回望过去，玉门油田留下了哪些铭刻于历史的发展经验？面向未来，玉门油田怎样走好百年油田发展之路？带着这些问题，本刊记者采访了玉门油田党委书记、执行董事刘战君。

01

党建引领 扭亏为盈

中国石油石化：刘书记，您好！2022年12月31日，玉门油田圆满完成全年各项生产经营任务，同比增效10.6亿元，实现了自2004年以来首次扭亏为盈的历史跨越。您觉得原因有哪些？

刘战君：玉门油田能够实现扭亏为盈，首先是因为有党的坚强领导。无论是新中国成立之前还是之后，中国共产党都给予了玉门油田高度重视，把玉门油田确立为国家重点发展的项目，促进玉门油田不断发展。在玉门油田困难时，党组织始终没有放弃对玉门油田发展的关心和关怀。在玉门老区勘探进入瓶颈期时，在我们提出“东山再起、再造辉煌”时，石油部把吐哈盆地交给玉门油田勘探，为我们注入了新活力，使我们一半的员工走上了新油田，给予了我们重大支撑。围绕“油气并举、多能驱动”发展战略，党组织为油田指明方向。推动矿权流转工作，使油田得到了环庆新区等区块，极大地纾解了油田发展的资源困境，为油田整体扭亏脱困创造了条件。

其次，扭亏为盈是玉门石油人长期奋斗积累的一个结果。玉门油田经历过极其困难的阶段，但每一代玉门人、每一届领导班子从来没有放弃过，围绕扭亏为盈不断努力，以人民为中心，以发展为根本目标，积累了很多精神上与物质上的财富。

再次，敏锐可以发现机遇，机遇也需要大胆创造。玉门油田各级组织紧跟发展形势，抓住机遇，加强在新能源方面的发展，多次向甘肃省政府及能源局、工信厅等相关部门沟通汇报，反映发展新能源的迫切愿望，争取省委省政府领导的充分理解和各部门的大力支持，更多争取风光资源和并网指标拓展路径。通过探索新的油气勘探开发技术和炼油产品结构调整，为企业发展找到了新方向。

最后，精神是至关重要的。有了充足的精气神，领导班子下达指令后，广大干部员工才能将一切安排落实得非常坚决、非常彻底。玉门油田广大干部员工具有强烈的盼发展、求发展的思想意识，是促进玉门油田扭亏为盈的重要保障。

02

精神铸人 文化强企

中国石油石化：您说精神至关重要。今年是铁人诞辰100周年，也是玉门油田开发建设84周年。玉门油田形成的“精神武器”有哪些？

刘战君：首先，铁人精神是玉门油田不断攻坚克难的动力。铁人是全国石油行业和全国工业战线的旗帜和灵魂。他是从玉门油田成长和走出的杰出代表人物。新时代，各种条件、各种环境发生了翻天覆地的变化。虽然我们会遇到一些困难，但是与以前相比简直是天壤之别。面对挑战，我们传承并弘扬铁人精神，在铁人精神的指引下增强克服困难的勇气与能力，努力做好自己的工作。

其次，玉门油田能够从一次次困境中走出来、发展壮大，靠的是建矿84年来不断积淀、丰富、发展的玉门精神和摇篮文化的支撑。

在开发建设历程中，玉门油田积淀形成了以“艰苦奋斗、三大四出、无私奉献、自强不息”为基本内涵，以“一厘钱、穷捣鼓、找米下锅、小厂办大事、再生厂”为主要内容的玉门精神，成为石油精神、大庆精神铁人精神的重要源头，成为激励石油人艰苦奋斗、产业报国的动力源泉。

中国石油石化：针对“精神武器”的传承与弘扬，玉门油田都采取了哪些措施？

刘战君：玉门油田坚持将文化建设摆在重要位置，把文化引领作为发展的重要举措。将“石油摇篮”“绿色低碳转型发展示范企业”等概念与生产经营主要业务相结合，充分调动广大干部员工的文化创造力，充分挖掘摇篮文化时代新内涵，充分激发企业转型发展的生机与活力，切实将政治优势、文化优势转化为竞争优势、发展优势，为奋进高质量发展、推进基业长青百年油田建设提供强大的价值引导力、文化凝聚力、精神推动力和核心竞争力。

加强新时代石油先进文化建设，用文化增强企业向心力、凝聚力和创造力，不断明确任务目标、深化理论教育、用好红色资源、树好文化品牌，充分发挥以文弘业、以文培元、以文立心、以文铸魂的作用，以文化引领为企业高质量发展赋新能，玉门油田汇聚起了石油摇篮建设基业长青百年油田的磅礴力量。

03

百年老店 闯出新路

中国石油石化：作为老油田，玉门油田蹚出了一条新生之路，其中有哪些值得借鉴的经验？

刘战君：历经开发建设84年的玉门油田，石油已经挖得所剩无几。所有资源企业都将面临资源枯竭的问题。应该说，玉门油田走过的道路，是任何一个资源型企业都会经历的道路。

对玉门油田来说，蹚出一条新生之路，首先在于我们坚持党的领导、加强党的建设。这是企业进步的必由之路。其次，发展是解决一切问题的出路。若想进一步发展，就要有坚定的发展信心，使企业上上下下团结一致，避免变成一盘散沙。再次，资源型企业以资源为王。在如今这个时代，更重要的是要掌握多方面的资源，而不是单一的资源。最后，企业的发展一切都要靠人，而人的关键在思想。即便有很高的能力与水平，思想不努力也是不行的。所以，我们要制定并落实好人才战略，把人的思想做通，将员工无穷的智慧激发出来，发挥出最好的水平。

中国石油石化：未来，玉门油田将如何走好百年油田之路？

刘战君：在国家建设新型工业体系和能源体系的时代大背景下，玉门油田的发展进入了一个全新的领域，又一次站在了创业的端口。对玉门这样一个小规模的油田来说，走向百年油田之路，是一项艰巨而繁重的战斗任务，极富挑战性，压力也是空前的。

我们将以非常之意志、非常之措施迎接新挑战，一手坚定不移地抓好油气产能建设，端稳端牢油气的饭碗，铸实铸强油气增储上产的压舱石；一手促进清洁能源的转型，端起端牢新能源的饭碗，铸高铸壮新能源的顶梁柱。将创新作为第一动力，延长融合发展的产业链，使其成为石油摇篮持续发展的增长极。加强文化建设，构建工业文化产业化发展体系，用“石油摇篮”文化凝聚起新时代油田发展的动力。我们将努力创造经得起实践检验的实绩，不断把建设基业长青百年油田宏伟事业推向前进。