公务员选岗可是技术活，跟高考选岗有几分相似，先选后考，反正人数大家也看不到，既比运气好，也比实力强，还比你是否看的透，说玄乎也玄乎。既考实力，也考心态，还考你敢不敢赌一把。所以说，不管实力强，还是实力弱，都要懂得选岗的技巧，否则你可能一直当炮灰。公务员选岗到底有啥技巧呢？
第一，参加模考，摸清实力，算出行测和申论总分在哪个区间，作为选岗重要依据。很多免费的app都有模考的，甚至还有全国各地考生参加模考比赛，比如某笔，某公等机构的app。既可以刷真题，还可以模考，搞清楚你的分数，到时候选岗心里有点数，更容易上岸。
第二，党员岗位陷阱多，很多岗位都是坑，实力不行，不要冲。既然能入党，说明大部分都是优秀的人。他们是优秀的企业员工，先进的合同工，各行各业优秀的人，分不会低，跟三不限有得一比。但是，选调生岗位例外，因为选调生限定应届生，大学生党员也少，多个党员身份，应届生上岸更容易。
第三，市直，省直以上的岗位，不要过多纠结报招一个二个或三个，这些地方人肯定多，喜欢哪个报哪个就行，努力备考，其他交给天意。
第四，好听的单位，报名人数肯定多，别想着捡漏，实力一般，可能你连最低入面的尾灯都看不到。比如组织部，宣传部，人大，经贸局，旅游局，法院，发改委等等，这些单位非常好听，大家也爱听，报名人数肯定多，
第五，想捡漏跑县，乡镇岗位。按照现在趋势，市直以上的岗位根本没办法捡漏，所以你就选县，乡镇。应届生和工作多年的老同志，也看不上县以下岗位，应届生更憧憬城市，老同志买房又买车，没有必要跟你抢乡镇。
第六，别被考公不异地误导，异地工作也很美好。实话说，能考上公务员都不错了，在异地城市工作又如何。现在交通便利，高铁一个小时，几个小时的事。只要不直面群众，其实都是好单位，起码不至于在大厅回个信息，接听电话都被百姓拍照投诉。
第七，别听什么远离乡镇，那地方环境差，又苦又累。能累过每天搬砖的民工吗？能累过996的牛马吗？我们当下是在找份吃饭的工作，能熬到退休，努力先上岸才是王道。
第八，不要害怕岗位差，考上了就给我稳住。很多单位都是混岗混编，只要招聘进去，可能二次，三次分配，不会一辈子一个岗位，到年限轮岗调动，实在不想呆，就走遴选，选调生，走出去。
要相信，选择大于努力。选错一次，就损失一次机会，不如选对一次，让你一考上岸，没有必要每天折腾自己，也折腾父母。你们觉得对吗？
