今年35岁，1988年出生，职位是人事经理，月薪12000元。为了寻求一份踏实感，两个人的活儿一个人单挑，为了更快更高效的完成工作就疯狂的加班。整个二月份都在加班，好像只有忙起来，才会有一种踏实感。

其实我心里明白，那不是踏实感，是“安全感”。到处充斥着35岁危机，到处在宣扬裁员，到处都在呻吟钱难赚，又有多少企业在倒闭。我们会无动于衷吗？年轻人可能不会，无非换一家公司，但是中年人会受到影响，而且很大的影响。

其实对于别人的真是心态我不是很了解，自己这个年龄倒是蛮惶恐的，我很认真的问过我自己。全日制本科学历，管理学专业，十年人力资源管理经验。要说找一份人事经理的工作，应该不是问题，自信点讲完全没有问题。因为无论企业再怎么年轻化，还是有不少企业寻求有点资历和年龄的人事经理来坐镇人事部的。至于薪资，12000-15000元，这是人事部门经理普遍的薪酬标准，市场行情，没什么说的。

即使如此，我依然不愿意被替换掉，更不愿意被辞。不是面子问题，只是想稳定一两年，收入稳定，把车贷还清孩子读书问题解决，然后轻松上阵。特别需要这两年的稳定期，如果能长久干下去也更好，毕竟在一个地方熟悉之后，做起事儿来顺手很多，没有人愿意去适应新的环境，除非是有大的利益诱导。

我非圣贤，俗人一个。如果有人开2万元一个月，我第二天就可以去上班，为了碎银几两，多赚钱，换个工作没什么大不了的。在没有好的归宿之前，还是谋求稳定，每个月发一份工资，养家糊口就很知足了。