不同国家和地区的社保体系有着不同的规定和政策。

而在国内，各个省市的社保政策也存在差异，对于在外工作的人来说，超过10年后，离职后却不想将社保转回原籍，这是否可行呢？

根据国家统计局的数据，截至2022年底，全国常住人口为14.18亿，其中户籍人口为12.16亿，常住人口比户籍人口多出2.02亿。

这些多出的常住人口中，大部分是外来务工人员，即在非户籍地就业、生活的流动人口。据估计，2022年全国外来务工人员达到2.9亿，其中跨省流动的有1.7亿。

这些外来务工人员在非户籍地就业时，一般都会参加当地的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五险。

根据《社会保险法》和相关规定，流动就业人员跨省转移接续基本养老保险关系时，应当向转入地提供转出地开具的基本养老保险参保缴费凭证，并由转入地将其个人账户储存额划转至本地。

对于基本医疗保险关系转移接续，则实行个人账户资金跟随转移划转和基金结余划拨相结合的办法。

然而，在实际操作中，外来务工人员办理社保关系转移接续并不容易。

一方面，由于各地社保政策和标准不一致，导致转移接续过程中存在诸多障碍和困难。

各地对于参保年限、缴费基数、待遇水平等方面有不同的规定，导致转移接续后可能出现缴费年限不足、缴费基数下降、待遇水平降低等情况。

另一方面，由于办理社保关系转移接续需要提供多种材料和证明，并且涉及多个部门和环节，使得转移接续过程复杂繁琐。

需要提供身份证、户口本、劳动合同、离职证明、参保缴费凭证等材料，并且需要到转出地和转入地的社保机构办理相关手续。

因此，在实际情况中，很多外来务工人员并没有及时办理社保关系转移接续。

根据一项调查显示，在2020年跨省流动就业的1.7亿外来务工人员中，只有28.8%的人办理了养老保险关系转移接续，而医疗保险关系转移接续的比例更低，只有16.9%。

这意味着，大部分外来务工人员的社保关系仍然停留在原缴费地，没有随着本人的流动而转移。

一般来说，外来务工人员多数来自中西部地区或农村地区，而就业地多数在东部沿海地区或城市地区。

由于经济发展水平和财政收入的差异，各地的社保政策和待遇也存在较大的差距。

2022年全国城镇职工养老保险基金的平均缴费比例为20%，但各省份之间的差异较大，最高的北京为28%，最低的海南为13%；

同样，2022年全国城镇职工养老保险基金的平均月领取水平为3580元，但各省份之间的差异也很大，最高的上海为6076元，最低的贵州为1789元。

因此，对于外来务工人员来说，在外地缴纳社保，可能比在原籍地缴纳社保更有利于提高退休待遇。

如前所述，办理社保关系转移接续需要提供多种材料和证明，并且涉及多个部门和环节，使得转移接续过程复杂繁琐。

而且，由于各地对于参保年限、缴费基数、待遇水平等方面有不同的规定，导致转移接续后可能出现缴费年限不足、缴费基数下降、待遇水平降低等情况。

因此，对于外来务工人员来说，在原缴费地继续保留社保关系可能比在原籍地重新建立社保关系更方便。

除了社保政策和待遇的影响外，外来务工人员是否愿意将社保转回原籍还受到原籍地社会和经济环境的影响。

如果原籍地存在较高的失业率、较低的收入水平、较差的医疗教育资源、较低的生活质量等问题，那么外来务工人员可能更倾向于留在外地，或者再次流动到其他地方，寻找更好的发展机会。

而如果原籍地存在较好的就业前景、较高的收入水平、较优的医疗教育资源、较高的生活质量等优势，那么外来务工人员可能更愿意回到原籍地安定生活。

虽然法律允许你不转移社保关系，但是这样做也存在一些潜在的风险。

想象一下，一个人在离开工作城市后选择不将社保关系转回原籍，但他在新地方没有找到稳定的工作和住所。

由于失去了社保的覆盖，他将面临医疗保障的缺失，同时也无法享受失业保险等福利。这会增加他在生活上的不确定性，甚至可能导致生活质量的下降。

另外，你在工作城市的社保账户中的信息可能需要及时更新，以确保你能够在将来领取养老金。

如果这些信息没有得到及时更新，可能会影响你享受养老金等福利。同样，如果你在工作城市的社保账户中的缴费记录不完整，可能会导致你在报销医疗费用时遇到问题

目前，我国的社保制度还存在着地区差异、制度分割、管理分散等问题，导致外来务工人员在办理社保关系转移接续时遇到诸多障碍和困难。

为了解决这些问题，需要建立一个全国统一的社保制度，实现各地社保政策和标准的协调和统一，简化和规范社保关系转移接续的程序和要求，提高社保关系转移接续的效率和便利。

在全国统一的社保制度建立之前，需要完善跨地区社保协调机制，加强各地之间的信息共享和沟通协作，解决各地之间的利益分配和补偿问题，保障外来务工人员在不同地区之间转移接续时的权益和待遇。

户籍制度是影响外来务工人员是否愿意将社保转回原籍的一个重要因素。

目前，我国的户籍制度还存在着城乡二元、等级分层、限制流动等特征，导致外来务工人员在非户籍地难以享受与当地居民同等的公共服务和福利。

为了消除这些不公平现象，需要推进户籍制度改革，放宽户口迁移条件，扩大户口迁移范围，提高户口迁移效率，促进户口与人口相一致。

除了改善外来务工人员在非户籍地的生存状况外，还需要优化原籍地的社会和经济环境，为外来务工人员提供更多的回归动力和机会。

具体而言，需要加大对中西部地区或农村地区的支持和投入，促进区域协调发展，提高原籍地的就业能力、收入水平、医疗教育资源、生活质量等方面的水平，增强原籍地的吸引力和竞争力。

总之，外来务工人员在做出选择之前，需要了解自己的社保情况和未来计划，并根据自己的实际情况做出合理的决定。

同时，也需要政府和社会各方面共同努力，为外来务工人员提供更多的支持和保障，实现社保制度的公平和效率。