很多战友问，2025年到底会不会涨工资？事关大家的收入提升，事关每个人的利益，事关生活能不能过得更好，有这种关切十分正常。
首先必须要说的是，军人是国家贡献非常大的群体，无论是在和平时期还是战时，军人都做出了很大贡献。涨或者暂时不涨，都是国家说了算，也一样要把工作干好，把任务完成好。
就像一个70年代上过前线的老兵说的那样，当年一个月才几块钱，照样精神气十足，照样扛着枪去打仗。军人在任何时候都要服从指挥，听从命令，要有做贡献的态度和觉悟。
这是一个老兵的话，同样也代表很多老兵的态度。
当然，军人也是人，也要养家，也要生活，所以盼望增加收入，这是无可厚非的。但关于2025年是否会涨工资，我们可以从四个角度进行分析。
首先要回到历史中去看规律。
部队涨工资是有规律的。一般会遵循一定的周期，比如每2到3年一次，上一次公开调整是2021年，按照这个来算，今年2025年是存在调整可能性。随着国家对于军人的重视程度提升，尤其是持续强调提升军人地位，保障军人福利，涨薪是有可能的。
除了规律还有经济与财政因素。
有钱才能涨工资，这是前提。只有当国家富裕了，经济发展了，国防预算才有财力支撑。根据最近公布的2025年中央和地方财政预算草案报告，2025年我国国防支出为17846.65亿元，增长7.2%。从这点看，是有可能的。
从整体看，虽然目前经济增速虽然有所放缓，但整体保持稳定，GDP增长在合理区间。换句话说，如果我们的经济增长稳健，财政收入增加，那么军费预算自然会得到相应提升，从而为工资调整提供可能性。
再来看我们所面临的国际形势和周边环境。
近年来，我们国家的周边不少地区都面临较大的军事压力，与美国的战略竞争也日益激烈。
老实说，在这种紧张的竞争环境下，我们必须要强大，必须要有维护国家安全和军事威慑力的能力。部队必须要通过更多的投入来升级装备、加强训练和扩大规模，同时提高军人待遇以留住人才。这样部队的各项任务才能得以完成，部队的建设才能得以持续推进。
还有一点，就是现在部队的任务确实越来越重。高强度的作战和训练对军人的身体和心理都是巨大考验，高负荷的工作需要相应的物质和精神激励。如果现有的工资水平无法满足他们的基本生活需求或与社会其他职业相比缺乏竞争力，可能会导致士气下降，影响战斗力。
当然，最为关键的大前提，那就是整体的国家国防与国家安全需求增加。尤其是2027年建军百年目标临近，部队建设持续推进，军队人员素质提升和科技强军需要配套的激励措施，进行薪资调整是重要手段。
所以，综合看来，围绕实现百年强军目标，在国家战略与经济基本面支撑下，2025年薪资有望上调。
舒逸
支持军人涨工资！