美国防部网站当地时间9月13日报道，美国防部今天发布的一份题为“我们对美国军人及其家属的持久责任”的备忘录中，美国防部长奥斯汀宣布了一系列新的举措，旨在改善军人及其家人的福利和福祉。报道称，这些最新举措是他从三年前开始的“照顾我们的员工”（Taking Care of Our People）优先事项的一部分。最新的改善举措最新的举措包括：为服役人员建立医疗保健灵活支出账户；在无人陪伴的住房中提供更多免费WiFi上网服务；减少与永久更换驻地迁移相关的成本负担；降低入伍军人采购制服的成本；通过个人职业发展账户（MyCAA）计划扩大配偶就业和职业发展机会；增加获得负担得起的优质托儿服务和幼儿教育机会；改善远程和孤立军事设施的生活质量。
新举措以及过去三年的举措，是在评估了服役人员经历后制定的。总而言之，这些努力旨在确保服役人员的福祉和成功，使他们能够更好地专注于国防任务的一部分。
奥斯汀在备忘录中说：“在我担任国防部长的早期，我就把照顾员工作为重中之重。由我们的全志愿联合部队及其家人做正确的事，是一个核心战备问题。照顾好员工是国防部招募和留住最有才华的美国爱国者能力的基础，也是确保美国军队仍然是地球上最具杀伤力的战斗力量的基础。”
作为关注军人和军人家庭健康的一部分，美国防部计划为军人提供高达3,200美元的税前收入，以通过医疗保健灵活支出账户（HCFSA）支付符合条件的医疗保健相关费用。
通过HCFSA，美军服役人员每年将能够向他们的账户缴纳高达3,200美元的税前资金，并将这笔钱用于保险共付额和费用分摊、免赔额、牙套和其他正畸、眼镜和隐形眼镜、处方药，以及针灸、按摩和脊椎按摩疗法等健康治疗。预计HCFSA将于2025年3月首次向服役人员提供。
为了让无人陪伴的初级服役军人在下班时与更广阔的世界保持联系，美国防部已指示各军种部开展一系列试点项目，为居住在军营中的入伍军人提供无线互联网连接。
虽然访问无线网络将使这些初级服役人员能够访问个人电子邮件、银行和娱乐选项，但美国防部还希望访问可用于帮助服役人员与强制性在线培训要求和其他健康和生活相关资源建立联系。例如，远程医疗预约、军事OneSource以及军事和家庭生活顾问。
根据美国防部文件，该部门有建立“无线网络连接部队”的长期计划。对于居住在无人陪伴住房中的初级服役人员，使用所提供的互联网服务预计不会产生任何费用。
美军服役人员在他们的职业生涯中经常永久性地更换驻地。为了减轻自己和家人从一个军事基地搬迁到另一个军事基地的负担，美国防部正在与合作伙伴合作，调整与临时住宿费用（TLE）和临时住宿津贴（TLA）相关的天数。
新措施将美国本土境内搬家的TLE从14天延长至21天。对于从美国大陆以外的地区出发的航线，出发方的TLA将延长至最多60天，以匹配到达方已经批准的60天。TLE和TLA都允许服役人员及其家人住在临时住所，例如酒店，同时在新的工作地点寻找住所，或者在他们从现在工作地点的家中退房后。
为了确保入伍军人能够最好地维护他们的制服，美国防部已指示对发给军人并可供军人购买的制服质量进行审查。此外，该部门还指示进行另一项审查，该审查将审查年度服装更换津贴，以确定其是否津贴足够，以及是否有更好的方法向服役人员提供该津贴。
新举措还包括努力改善国防部儿童发展专业人员的招聘、保留和工作环境；将参与个人职业发展账户（MyCAA）职业发展计划的资格扩大到在E-7、E-8、E-9和W-3级服役的现役军人的配偶；以及通过“现场安装评估”流程评估三个远程和隔离安装。这三个装置将在秋季确定，评估将于2025 年进行。这项特别的计划将推动了解远程和孤立设施中服役人员福祉的能力和需求的努力。
近三年的持续努力
这是美国防部为改善军人及其家人的生活而做出的第三次努力，是自2021年开始的为期近三年的持续努力的一部分。
2021年11月，奥斯汀解决了军人面临的经济问题。然后，美国防部为高昂的住房成本和住房短缺提供了救济，暂时增加了一些地区的住房基本津贴，并在服役人员因短缺而难以找到住房情况下延长了临时住宿费用。
与此同时，奥斯汀还推动延长海外和美国服役人员的迁移旅行时间，以尽量减少与永久更换驻地搬迁相关的困难。
在2022年9月的一份备忘录中，奥斯汀继续努力，指示对住房基本津贴进行审查，以确保支付给服役人员的金额准确反映住房市场的波动，并指示增加28个军人住房区的现役军人住房基本津贴，这些地区的租赁住房成本平均飙升了20%以上。
9月备忘录还包括指示为美国防部小卖部提供全额资金，以降低支付价格，目标是为服役人员提供比私营部门杂货店多25%补贴；还指示创建“基本需求津贴”，该津贴于2023年1月开始，以补充合格服役人员的收入。
9月备忘录也解决了服役人员家庭搬家的成本，该备忘录指示永久提高标准TLE。还包括增加E-6以下服役人员的“错位”津贴，以抵消与永久更换驻地相关的个人开支。
在2022年3月的一份备忘录中，奥斯汀指示在国防部教育活动学校实施普及学前班，并创建受抚养人护理灵活支出账户，使有受抚养人的服役人员能够通过工资扣除为符合条件的受抚养人护理费用留出高达5,000美元的税前收入。例如，儿童保育、学前教育、 课前或课后课程和夏令营等。
3月备忘录还包括为那些拥有特殊家庭成员的人提供额外支持。作为这项工作的一部分，美国防部建立了一个标准流程来注册和取消家庭参与该计划，要求支持人员每年至少与每个注册的家庭进行一次个人联系，更好地协调支持人员分配给家庭的方式，并简化支持人员之间的过渡。
美国防部3月备忘录还解决了确保军人配偶能够找到有意义工作的挑战。例如，通过个人职业发展账户（MyCAA）计划，符合条件的军人配偶有资格获得高达4,000美元的经济援助，以获得执照、证书或副学士学位。
为了推进军人配偶就业工作，拜登总统于2023年1月签署了《军人民事救济法》修正案，该修正案要求军人及其配偶在各州之间流动时，除执业执照外，专业执照必须可携带。
