“本科在这是没有什么机会的!”
3月20日,山东济南的一场招聘会视频在网上发布后引起了很大的轰动。
即便已经过去这么久,还是有很多网友对这个现象进行热议。

最初以为只要考上本科,未来一定指日可待。
可直到看见这场招聘会才知道,本科勉强算是过门槛。
发布视频的是一位硕士毕业的女生,可在招聘现场却还是屡屡碰壁。

原本以为十年寒窗便足以迎接美好未来,如今“学历贬值”却给人重重一击。
直到看见这场招聘会现场的细节之后,
才终于知道为什么年轻人的压力这么大!
现场回顾如今虽然专业设置的比较多,让很多考生有很多的选择。
可不得不说有太多的专业因为含金量比较小,不太切合实际。
所以大多都是毕业等于失业,于是便有很多人都投入热门专业。

可这样下去,造成的影响便是形成了非常严重的内卷现象。
为了毕业不失业,每年临近毕业季春招便会成为很多学生的“救命稻草”。
近日,网上被山东济南的春招视频刷屏,也让更多人的看到了现实有多残酷。

一位硕士毕业生来到春招的现场,现场有很多国企公办单位的招聘。
他们也都立有牌子,对学历的要求还有招聘的条件都清晰的标注。
如果在所有条件都满足了,才能有机会与人家接着了解情况。
原本以为像她这么高的学历,到现场肯定是很多人抢着要的。

可没想到她的朋友表示,硕士找工作也很难,只要有机会便会抓住,完全不挑。
并且在视频的开头便给人重重的一击,那便是在询问工作的人是本科。

原本感觉本科也可以,但没想到在招聘的人听到她的学历之后。
直接说本科在这是没有什么机会的,随后这位博主便开始认真观看。

可是在看的过程中,她发现很多招聘要求的学历需要在博士后才能了解。
不是学历不达标,就是要求工作经验在10年往上。
要知道,来到现场的大多都是刚刚毕业的学生,他们顶多只有半年的实习经验。

这十年工作经验谈何说的容易。
好不容易看到了一个自己符合学历条件的,可没想到人家还询问是不是党员。
或许是因为想吃公家饭,人家就比较注重这些。

而你以为找到工作就稳定了吗?其实并不是,因为刚上班算是实习期。
在这个期间不止工资一般比较低,如果自身的实力没有得到人家的认可。
也是会在转正之前被辞退的,这些工作机会都是来之不易,所以会有很多人争先恐后的去抢。

转正难就算了,在没毕业的时候,感觉薪资只要在四五千就好。
可在步入社会之后便会知道,这点钱其实根本不够支撑自己的花销。
而在填写预期薪资的时候,以为填的四五千是底线。

现实肯定是万元起步,每周双休,交五险一金并且待遇好还稳定。
可没想到这四五千便是现实,甚至还有的很多可能连这个数目都没有达标。
最好的也就是保底五千,有五险一金,每周单休。

要不就是底薪4000元,会有4000元的绩效,只是这绩效不是那么容易拿到的。
前提是转正成功, 并且在工作上有一定的实力才能拿到这笔钱。

还有便是在好不容易找到一个愿意招本科的,并且是视频剪辑的公司。
可他们只是交五险,不缴纳住房公积金,并且还表示私企很少有交一金的公司。

而在之后的了解中,明明是面相学生的春招,可不是学历要求到博士后。
就是要求工作经验在最少5年往上,明明之前的时间都在上学。
他们从哪会有这么多年的工作经验呢?

而看着招聘的公司有很多,并且来到现场的人也很多。
可是她们是硕士毕业,在转了一圈之后,简历也只是投出去了两份。
甚至找到了这两份工作可能还不会通知她们面试,还要面临重重筛选才能进入。

这个视频一出来,也是引起了不少人的担忧。
有网友说是不是在学历两头的最好找工作,也就是在高中毕业,中职专又或者职高的。
还有便是她们张贴最明显的要求博士后的才能找到工作。
而在中间的专科、专升本还有本科的事最难找的。

也就是大家口中的高不成低不就,好不容易考到了这个学历,想找个好的公司。
可人家想要有多年工作经验,并且比自己还要高的学历。
要不就是需要本专业并且是高学历的才能被聘用。

好的公司不要,差的公司不想去,因为稍微差一点的公司不限制学历。
也就意味着可能自己寒窗苦读十几年,最终与高中毕业或者专科的在一起上班。
虽然说都是考出来的,没什么差距,但只有自己心里清楚那种不甘的感觉。




要求一个还没毕业的学生有多年工作经验,这原本就是天方夜谭。
也正是因此,一位网友打趣到:“网络工资人均一万到两万,现实中一问工资全5千。”

也有网友说出了更多的细节,那便是大多都是要学历,还有工作经验。
这也就算了,还要求年纪在35岁以下,这也在很大程度上增加了年轻人的焦虑。

更有网友说出了最真实的情况,那便是为了发展都想留在大城市。
他们都以为在那里会有更好更多的发展机会,可却忘了人家之所以被称为大城市。
是因为人家经济原本就已经很高,在人家那里最不缺的就是人才。

所以如果自己是在中等偏上,倒不如在二三线城市发展或许还有一线生机。
毕竟空有心而力不足的情况也实属无可奈何。

每个学成的人都想要有一个稳定体面的工作,
可却发现这种工作要求的门槛不是一般的高。
也就是说可能人家只招8个,就会有最少800人来竞争这个岗位。

人家肯定也是择优录取,也就意味着其余的人会被刷下来。
也正是因此,很多本科生乃至硕士毕业的人,
在刚毕业找工作的时候,可能工资都只在4000元。

只是为了积攒经验,薪资高待遇好完全不敢再想。
那么对于这个情况,大家认为是什么原因造成的呢?

信息来源:

滴水穿石
社招都是水面上的