休赛期洛杉矶湖人第一件大事，就是请了JJ雷迪克当了新任主帅。
这个雷迪克几乎就是个“素人”，没有助教或其他联盟主帅的经历，他退役后就一直充当ESPN的解说。
他有什么其他人没有的优点吗？例如：
——器宇轩昂。
——大有作为。
——活学活用。
——好学勤奋。
其实，他的优点真正能吹嘘的就两点：
1、在球员时期，他是战术达人，擅长无球跑位。
2、在主持ESPN和《Mind the Game》（他和詹姆斯搭档）期间，他解读战术非常不错。
你很难预测他未来执教时期的优点。
那为什么湖人选择了他呢？
市面上好教练不多了。今年休赛期不像上赛季，没有纳斯、乌杜卡等好教练流入市场。
市面最好的教练就布登霍尔泽了。
曾当过主帅的就斯托茨、阿特金森、沃格尔，这些教练是中流教练，带队上限不算太好。
也有一些担任助教想晋级主帅的，例如博雷戈、卡塞尔、迈卡-诺里。
唯一能提升湖人的是布登，但由于湖人出手犹豫，太阳迅速抢走了。
湖人另辟蹊径，转向康大教父赫尔利，还开过6年7000万美元的合同。
雷迪克作为备胎存在，同时为湖人挖赫尔利作掩护。
随着赫尔利猎头失败，湖人被迫选了雷迪克。
此外，雷迪克恩师老K对湖人选帅有影响，他是湖人搜寻主教练过程中的非正式顾问，支持湖人选雷迪克。
雷迪克和詹姆斯关系好，浓眉参与球队选帅也表示过支持。现在更衣室氛围还行。
作为比较，上赛季哈姆就是因为更衣室危机下课的。
赛季中段哈姆由于阵容混乱，曾引起了八村塁、拉塞尔、里夫斯等不满，造成第一次更衣室危机。
詹姆斯不满他季后赛不及时使用挑战，浓眉G2更和哈姆出现了争执。这是第二次更衣室危机。
哈姆失去了支持，他下课时候球员甚至没有表达过感激（沃格尔下课时，不少球员都表示了感激）。
所以雷迪克的人缘也是选中的原因。
这一次，湖人开的薪资非常高，一签签4年，每年800万美元。
这意味着什么？湖人希望他像勇士刮奖刮中科尔教练一样；不过科尔可不像雷迪克那么“素人”，他曾经担任过太阳的总经理，也懂运营。
（PS：勇士上一位主帅马克-杰克逊也是菜鸟素人，水平也不错，勇士队管理层非常犀利）！
而雷迪克经验和履历更少。
湖人给了这么高的合同，意味着湖人很长时间未来不会再换帅。
在NBA，如果教练合同没到期就被解雇，球队仍需要支付剩余合同期的年薪；如果教练找到新的职位，原球队支付的钱可以抵扣（如果新球队提供的合同高于旧合同，原球队可以不付薪资）。
雷迪克没有执教经验，如果这次被解雇，很难有球队提供新合同，那湖人就得支付高昂的薪资直到合同期结束。
所以雷迪克合同期内很难被解雇，即使执教不好也会用到底（湖人老板巴斯家族资金实力并不雄厚）。
那么湖人为何有底气敢承担这么大的风险使用雷迪克？
这是因为NBA教练组分工非常精细了。
教练要做的事情如下：
其一、和球队管理层共同招募助教及工作人员（如球队发展教练、视频剪辑师、数据分析师等），搭建自己的教练组，确定首席助教，安排分工。
其二、向球队管理层提出球队建设方面的建议，按自己的战略思想确定引援目标。
其三、组织全队进行科学严谨的训练。这个由训练团队和球员发展教练负责。
其四、制订比赛计划，包括长期比赛计划和短期比赛计划。
而赛前准备是重中之重，包括几个步骤：
其一、赛前侦察，由球探完成。
其二，视频剪辑，由视频剪辑师完成。
其三，制订计划草案，助教根据侦察报告、数据分析和统计结果、视频剪辑等，做好比赛建议的计划草案；计划草案需要尽可能设置多个备选方案，以便探讨（有时助教还得提前几场比赛就着手比赛计划草案）。这由首席助教牵头，其他助教协同完成。
其四、比赛日充足准备。教练组织一次教练员会议，观看对手最后一场比赛录像，讨论建议计划再优化调整；教练组商定一套完整的防守计划，并做好备用计划。此后还要召集球员观看侦察报告、录像和比赛建议计划，贯彻教练组思想，共同讨论敲定比赛计划。随后球员们上场模拟演练和投篮练习。
有必要时还需要找时间开阶段总结会议、赛后总结会议，为后续比赛作指导。
其五、激励全队，和谐更衣室氛围。这也有氛围助教辅佐。
不难看出，教练组很多细活是由助教及其他成员完成的，教练任务是把握战略大方向，拍板决定。
当教练水平或经验不足时，可以组建一个助教天团来辅佐，例如20湖人沃格尔教练底下有基德、霍林斯和汉迪；21篮网纳什教练底下有德安东尼、乌杜卡和雅克沃恩。
教练掌握大方向，确定战术思想，和谐更衣室即可。
当然了，教练如果战术思想和球队不搭，更衣室氛围败坏，则面临失败下课的危险。
NBA教练席有个“二元理论”，教练两分钟讲的理念，队员需要至少两周才以基本掌握，两月才能熟练运用。
教练把理念推广至球队并不容易，有好多球商高的球员当教练效果并不好，例如费舍尔， 纳什。
湖人队选帅的眼光一般，选了雷迪克，下赛季有可能“天黑了”。
话说回来，目前湖人队冲冠前景黯淡，上限不高，豪赌菜鸟教练未尝不可。
