前言:
在职场当中，我们一定要明白领导的意图。有很多事情表面上嘻嘻哈哈的，实际上每一个人都有自己的小九九。员工和领导之间沟通本身就是存在很多莫名其妙的问题，也会有很多我们不可能明白的答案。所以一定要小心谨慎。
领导这样对你，就是没安好心，一定要明白。
总是让你解决问题在职场当中，我们需要明白，每一个人都需要解决问题，但是当有一些问题你不能够解决，或者说这些问题你没有任何头绪，也没有任何资源的时候，领导强行让你去解决的话，一定是有问题的。
领导总是让你解决问题，这些问题根本不给你提供任何资料，而且也非常危险。当你遇到这种情况的时候，你就必须要做好准备。你要知道，其实领导没那么好心，如果真的有好处的话，绝对不会告诉你，除非你们之间的关系非常好。
面对领导对我们的处处刁难，我们一定要做好准备，不要总是顺从。要明白领导的意思，在很多时候懂得察言观色，不要贸然行事。你要知道，其实每一个人都不会安好心的，在职场当中，彼此之间只是因为利益，没有其他的事情存在。
总是让别人给你安排工作在同样的等级情况下，我们的工作只有比我们更高一个级别的安排，或者说有同事帮忙传达，但是别人没有权利安排。我们的工作大多数都是彼此之间相互配合，如果不能够做到这样，就是有问题的。
如果你发现领导总是让别人给你安排工作的话，从来自己都不出面，其实在这个时候就是故意让你为难。比如领导把这个事情传给另外一个同事，然后让另外一个同事再通过其他的方式传达给你，也就是说，这个意思已经变味了。
在工作当中，我们一定要明白，其实在很多时候，领导对你不好是能够感受到的。不要有太多的想法，很多事情对于我们来说真的是非常可怕的，而且有些事情也是不可思议的。如果你的想法太多，也会导致更多可怕的结果，现实就是这么残酷。
结束语:
如果领导对你不好，你一定要做好充分的准备，不要总是想太多，领导对你没安好心的时候，一定要知难而退，时刻都要做好提防，因为职场当中的很多事早已超出我们的想象，很多事情对于我们来说，其实我们都会搞不清楚的，如果搞不清楚就会吃大亏。
