一天早上10点，我准时到陈小姐家上班。
这里的工作时间是从早上10点到下午6点，中间吃两顿饭，工资是一天250元。
这份工作对我来说非常重要，因为我平时的兼职不多，能在周末找点经济来源，减轻些压力，是很让人感激的一件事。
那天开门的是外婆，看到她我不由得有些激动，连忙叫了一声“外婆”，就像见到自己家的老人一样。
其实，她只比我大十岁，我们之所以这样称呼，是因为上海有个不成文的习惯，就是保姆一般按雇主家孩子的称呼来叫。
所以，她是陈小姐孩子的外婆，我也就跟着叫她外婆了。
说到外婆，我们的关系不仅仅是雇佣关系，更像是多年的朋友，彼此之间有说不完的话。
这次见面，我们聊得最多的就是徐姐。
徐姐是陈小姐家的长护险阿姨，因为更年期综合症，这次实在是扛不住辞工了。
新请来的阿姨奶奶不满意，外婆只能留在家里给奶奶做思想工作。
新阿姨的首日工作：奶奶的挑剔和家人们的帮忙记得以前陪夜的阿姨也饱受奶奶的挑剔，最终被逼得辞职了，那段时间根本找不到人来代替她。
外婆硬是顶了十几天，像对待自己的母亲一样照顾奶奶，直到新阿姨到位。
现在外婆还是得费心去安慰奶奶。
到了奶奶家，见到我们的是陈小姐的儿子，他客气而亲热地叫我阿姨。
这孩子特别有礼貌，我打心眼里喜欢他。
外婆一进门就直奔奶奶，而我则去了厨房帮忙。
厨房里已经有一个新来的长护险阿姨在帮奶奶按摩，但从奶奶的脸色来看，她显然是不满意。
外婆和陈小姐的儿子都加入了指导新阿姨按摩的行列，可奶奶的情绪还是没有好转。
最终，还是陈小姐的儿子手把手地给奶奶按摩，才让奶奶重展笑颜。
妹妹也学着哥哥的样子，给外婆按摩，外婆乐得哈哈大笑。
爷爷在一旁看得有些吃醋，也开玩笑说：“你们就不管我了。”
这个场景让一家人笑得特别欢乐。
我在厨房忙活着，先生掌勺，陈小姐指挥，感觉特别温馨。
饭后时光：新阿姨的拘谨和家庭的温情中午12点，饭菜准时上桌。
外婆热情邀请长护险阿姨一起吃饭，但阿姨非常拘谨，低着头说自己要赶去另一份工作。
相比之下，徐姐在的时候，每天中午都会和我们一起吃饭，显得自在得多。
这新阿姨看上去老实巴交的，奶奶一眼就看不惯，觉得她不如徐姐灵活机智。
阿姨忙完离开后，我们一家人开始吃饭。
吃饭时，我和外婆坐在一起，她非常贴心地用公筷帮我夹菜。
她知道我习惯只吃眼前的菜，不会主动去夹远处的菜。
夏云这次没和我们一起吃饭，她去看老公了。
夏云平时周六休息，老公租的房子虽然简陋，但现在正是春暖花开的季节，不冷不热，所以她也乐得过去陪伴。
徐姐的离开与新阿姨的适应期饭后，外婆和陈小姐带着小女儿先离开，先生和儿子则留在家里陪爷爷奶奶打牌。
我去收拾厨房，收拾完后，趁着下午工作前的空档，在夏云的床上小眯了一会儿。
这次换长护险阿姨的经历让我深刻体会到，新员工的适应期不仅艰难，还需要全家人的配合。
对于徐姐的离开，奶奶显然还没有完全接受新阿姨，总觉得她各方面不如徐姐。
这种情况在很多家庭都存在，老人对照顾自己多年的人会有依赖感，对新来的人总是心存挑剔和不适应。
经过几次和家人们的协调和磨合，相信新阿姨终有一天会被接纳。
毕竟时间是最好的调和剂，感情也是需要时间去积累和培育的。
结尾：无论是徐姐还是新来的长护险阿姨，她们都在用自己的方式努力工作。
家庭也在不断学习如何更好地配合和接纳新的成员。
这不只是某一个人的成长，而是整个家庭共同面对生活变化的一种成长。
通过这些点滴，能让我们思考，在生活中接受变化，包容和理解他人，才是真正的家庭温暖的来源。
