Hs1n 114 2023-03-14 06:52 人家47岁赚的钱,比你赚47年还多[笑着哭] 愿人生如初见 回复 03-14 08:27 不,是470年…… 小女子 回复 愿人生如初见 03-14 20:12 你是对的
神无天生 95 2023-03-14 01:12 腾讯的发展与壮大离不开这些人,同情什么,一人家以后过的没你想象的那么遭,至少可以比大多数人过得滋润,二人家不是大多数人的同阶层同类,兔子可怜离开族群的狼,可笑 0淡蓝色眼泪0 回复 03-20 22:38 不是同情不同情的问题!是人才得不到应有的待遇问题! 用户10xxx23 回复 03-23 00:51 吹牛逼
木晓月 81 2023-03-17 13:02 没有技术,也不配有技术,劝人学技术全家躺盒盒,劝人做实业全家躺盒盒。娱乐至死,金融至上 kiki小诺 回复 04-18 06:49 那就劝人买期货现货股票基金彩票 通灵羊 回复 03-17 14:34 哈哈,大哥实在[呲牙笑]
耿伟 78 2023-03-24 11:02 这种人才在腾讯年薪至少四百万以上,还有股票,十六年,估计N+3赔偿金都几百万,哎,人家早财富自由了,用不着年薪几万,几十万的人替人家担心[哭哭]。先撒泡尿照照自己几斤几两吧…… 辉 回复 03-29 17:45 虽然钱不少但是还达不到财富自由, CARY caspa 回复 辉 04-03 12:58 年薪四百万打底不算财富自由?!兄弟做梦做傻了吧[得瑟]
一坨答辩 31 2023-03-14 13:43 就是有情有义才会裁你,不重要的人,又混了这么久,直接让你干到退休,奖金那一类的完不成就不给,也花不了多少钱养你,裁你给钱又给补贴,不好吗?双赢的事。 0淡蓝色眼泪0 回复 03-20 22:37 奇葩的思想 一坨答辩 回复 0淡蓝色眼泪0 03-21 10:51 你觉得公司给你养老花的钱多,还是给你辞退花的钱多?这种经济自由的人,想辞职,有良心的老板都是辞退,见过很多人,中层领导想提前退休都是自己辞职,高层都是被辞退,你说说为什么?
一坨答辩 回复 0淡蓝色眼泪0 03-21 10:51 你觉得公司给你养老花的钱多,还是给你辞退花的钱多?这种经济自由的人,想辞职,有良心的老板都是辞退,见过很多人,中层领导想提前退休都是自己辞职,高层都是被辞退,你说说为什么?
你大爷 27 2023-03-20 15:14 这种级别应该是很有钱了吧,换个轻松工作慢慢养老也不错 倥崆 回复 03-26 02:43 飞鸟尽良弓藏,狡兔死,走狗烹[吃瓜]这句话不知道有没有点那点意思 前程往事 回复 05-04 00:50 赚的多花的也多。
宇starsky 25 2023-03-17 17:08 先了解下别人年薪多少 早都财务自由了 用户10xxx23 回复 03-23 00:52 根本就没有,在这里吹牛逼 用户10xxx84 回复 用户10xxx23 04-04 16:41 在腾讯混到这个级别的,年薪会低?
UC网友 18 2023-03-14 08:47 腾讯出来的,大把公司抢着要 用户13xxx11 回复 03-18 00:03 我百度出来的,找工作一个月了,没多少公司给得起原工资[笑着哭][笑着哭][笑着哭] UC网友 回复 用户13xxx11 03-18 01:36 那还不是?你要的太高了,但你有一技之长总不至于过的差
龍的心 12 2023-03-13 14:57 到头来还是一场空 吴彦祖 回复 03-21 12:40 空吗?光是赔偿金就是一般人一辈子都赚不到的 冰冷的约修亚 回复 04-19 16:32 他赚的钱够他全家花几辈子的,什么叫一场空,谁空了?
奶绿茶 8 2023-04-06 13:38 估计是有技术,没情商。不然混到个管理层也不会被栽,有技术不如懂拍马屁 羊乐 回复 05-02 12:12 我们富士康,想被裁,得有关系! 冰冷的约修亚 回复 04-19 16:34 人赚的钱够花几辈子早就不想干了,这事跟中年危机一点关系没有,无非是公司又白给了一笔可能顶普通人一辈子收入的赔偿金而已
用户10xxx95 7 2023-03-22 17:34 只要钱到位就行 身家起码过亿了 用户10xxx83 回复 用户10xxx23 03-31 00:46 年薪400万+奖金,股票,自己算 用户10xxx23 回复 03-23 00:52 过亿?吹牛逼
By的骑行之旅 5 2023-03-14 23:02 你能干的别人能干,你不能干的别人也不一定不能干,问题是你年龄还大了,薪资还特别高,有给你的工资能找多少年轻有干劲的新人???都47了,表示不理解这有什么好网发好抱怨的 孑孓一身 回复 03-17 17:23 所以说国家要调到65岁退休简直就是搞笑,程序员超过45还能搞技术都是凤毛麟角,不搞管理人家直接就踢你 毛家二少 回复 03-14 23:37 养到退休,比辞退花钱少多了
阿瑞斯 4 2023-03-29 11:32 互联网技术,近些年更新迭代速度很快,惊动老总,厂龄,这都是过往,互联网技术还是新技术更香,奔五十这个年纪很尴尬,经验技术在自己的领域确实牛,但是学新东西慢了,出了熟悉的框架就可能是个小趴菜了,领导急着推新方法,新技术,因为这些有权威的技术骨干,因为各自的小心思推不下去,领导怒气值可想而知。这个长篇报道前段时间也看过。那个人自己也算个小领导了,到这个年龄,又有这个技术资历,想提升,就需要换个思路了,更多的往新人培养,锻炼新人上去考虑,领导推行绩效评级,我们单位都执行快十年了,你们那才开始,别的企业都验证很久的东西,他这唯一的阻碍点没点个人心思谁都不信,自家还当例子举出来[笑着哭]
大笨熊 3 2023-04-25 08:57 人挪活,被退休也不一定收入会降,技术大佬到哪里都还是大佬。对于创新型企业需要新鲜血液,qzone是哪个年代的东西了,需要一些革命性的东西了,要不然接着抄?[吃瓜]
诺凡的梦 3 2023-03-17 12:30 裁员公司赔的多一些钱[点赞] 用户10xxx17 回复 04-11 17:24 感觉他被解雇能获赔100万 孤权倾天下 回复 03-23 22:51 估计是想要退休了[笑着哭]这个员工
戒律 1 2023-04-07 13:09 私企鼓励996就好比炸薯条,快速炸干你然后换一批又一批,身体不行了提前下岗,体制内不鼓励996是因为都知道工作永远做不完,身体才是本钱,身体真不行了单位还是会养你的!
用户10xxx30 1 2023-04-17 08:59 某部分人的思维是这样的: 管理=领导>员工=技术大拿,归根结底是 对人才 对技术的不尊重!那部分人 做了所谓的“领导”就傲慢、觉得自己不再是“一般人”高高在上的傲慢,令他们迷失
Hs1n
人家47岁赚的钱,比你赚47年还多[笑着哭]
愿人生如初见 回复 03-14 08:27
不,是470年……
小女子 回复 愿人生如初见 03-14 20:12
你是对的
神无天生
腾讯的发展与壮大离不开这些人,同情什么,一人家以后过的没你想象的那么遭,至少可以比大多数人过得滋润,二人家不是大多数人的同阶层同类,兔子可怜离开族群的狼,可笑
0淡蓝色眼泪0 回复 03-20 22:38
不是同情不同情的问题!是人才得不到应有的待遇问题!
用户10xxx23 回复 03-23 00:51
吹牛逼
木晓月
没有技术,也不配有技术,劝人学技术全家躺盒盒,劝人做实业全家躺盒盒。娱乐至死,金融至上
kiki小诺 回复 04-18 06:49
那就劝人买期货现货股票基金彩票
通灵羊 回复 03-17 14:34
哈哈,大哥实在[呲牙笑]
耿伟
这种人才在腾讯年薪至少四百万以上,还有股票,十六年,估计N+3赔偿金都几百万,哎,人家早财富自由了,用不着年薪几万,几十万的人替人家担心[哭哭]。先撒泡尿照照自己几斤几两吧……
辉 回复 03-29 17:45
虽然钱不少但是还达不到财富自由,
CARY caspa 回复 辉 04-03 12:58
年薪四百万打底不算财富自由?!兄弟做梦做傻了吧[得瑟]
旭升
需要你的时候才是人才,不需要你的时候就是废才[得瑟]
²⁰¹⁸叶 回复 04-27 21:19
他不下来,后面的人怎么上。
一坨答辩
就是有情有义才会裁你,不重要的人,又混了这么久,直接让你干到退休,奖金那一类的完不成就不给,也花不了多少钱养你,裁你给钱又给补贴,不好吗?双赢的事。
0淡蓝色眼泪0 回复 03-20 22:37
奇葩的思想
一坨答辩 回复 0淡蓝色眼泪0 03-21 10:51
你觉得公司给你养老花的钱多,还是给你辞退花的钱多?这种经济自由的人,想辞职,有良心的老板都是辞退,见过很多人,中层领导想提前退休都是自己辞职,高层都是被辞退,你说说为什么?
你大爷
这种级别应该是很有钱了吧,换个轻松工作慢慢养老也不错
倥崆 回复 03-26 02:43
飞鸟尽良弓藏,狡兔死,走狗烹[吃瓜]这句话不知道有没有点那点意思
前程往事 回复 05-04 00:50
赚的多花的也多。
宇starsky
先了解下别人年薪多少 早都财务自由了
用户10xxx23 回复 03-23 00:52
根本就没有,在这里吹牛逼
用户10xxx84 回复 用户10xxx23 04-04 16:41
在腾讯混到这个级别的,年薪会低?
UC网友
腾讯出来的,大把公司抢着要
用户13xxx11 回复 03-18 00:03
我百度出来的,找工作一个月了,没多少公司给得起原工资[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
UC网友 回复 用户13xxx11 03-18 01:36
那还不是?你要的太高了,但你有一技之长总不至于过的差
用户77xxx96
人家这种人应该都已经财务自由了
胡思暖语 回复 04-12 21:34
月薪三千的人还可怜年薪几千万被抄的人,多可笑[笑着哭]
我火大
15年社保交够了,可以等养老金了[点赞]
溜溜达达 回复 04-24 11:10
而且还是千万身家的人,你想下!多舒服啊
龍的心
到头来还是一场空
吴彦祖 回复 03-21 12:40
空吗?光是赔偿金就是一般人一辈子都赚不到的
冰冷的约修亚 回复 04-19 16:32
他赚的钱够他全家花几辈子的,什么叫一场空,谁空了?
奶绿茶
估计是有技术,没情商。不然混到个管理层也不会被栽,有技术不如懂拍马屁
羊乐 回复 05-02 12:12
我们富士康,想被裁,得有关系!
冰冷的约修亚 回复 04-19 16:34
人赚的钱够花几辈子早就不想干了,这事跟中年危机一点关系没有,无非是公司又白给了一笔可能顶普通人一辈子收入的赔偿金而已
用户10xxx95
只要钱到位就行 身家起码过亿了
用户10xxx83 回复 用户10xxx23 03-31 00:46
年薪400万+奖金,股票,自己算
用户10xxx23 回复 03-23 00:52
过亿?吹牛逼
By的骑行之旅
你能干的别人能干,你不能干的别人也不一定不能干,问题是你年龄还大了,薪资还特别高,有给你的工资能找多少年轻有干劲的新人???都47了,表示不理解这有什么好网发好抱怨的
孑孓一身 回复 03-17 17:23
所以说国家要调到65岁退休简直就是搞笑,程序员超过45还能搞技术都是凤毛麟角,不搞管理人家直接就踢你
毛家二少 回复 03-14 23:37
养到退休,比辞退花钱少多了
付生
就是这些个所谓的大佬想出来的割韭菜的玩法,赚够了后半辈子不用愁了
皓月星空 回复 04-10 03:07
他是搞前段的,页面设计
好陌生
帮别人打工
阿瑞斯
互联网技术,近些年更新迭代速度很快,惊动老总,厂龄,这都是过往,互联网技术还是新技术更香,奔五十这个年纪很尴尬,经验技术在自己的领域确实牛,但是学新东西慢了,出了熟悉的框架就可能是个小趴菜了,领导急着推新方法,新技术,因为这些有权威的技术骨干,因为各自的小心思推不下去,领导怒气值可想而知。这个长篇报道前段时间也看过。那个人自己也算个小领导了,到这个年龄,又有这个技术资历,想提升,就需要换个思路了,更多的往新人培养,锻炼新人上去考虑,领导推行绩效评级,我们单位都执行快十年了,你们那才开始,别的企业都验证很久的东西,他这唯一的阻碍点没点个人心思谁都不信,自家还当例子举出来[笑着哭]
溜溜达达
挺好的啊,15年刚好社保交满!身家又有千万!回家整个老婆再弄几个小三潇潇洒洒过完后半生多好
浮生若梦
已经财富自由了,我们这些还在打拼的评论他干嘛呢还有可怜他的这需要可怜吗[汗][汗]
一世倾华
已经没有利益价值了,过期了
身娇体柔白幼秀
去日本吧
Zz
这种大佬裁了赔偿都够一辈子花了
金黄的蛋卷
滕哥养不起了[捂眼睛]
姚先生
15年裁员可以直接退休了,100万年薪应该有了吧?15年陪的可以直接退休了
星空有你
腾讯别的不说,至少以钱为本还是值得肯定的,各项杂七杂八的,不是这群人做的么,我觉得他们肯定混的不那么差,用得着咱们去同情啥[吃瓜]
魂淡
人家又不怕找不到工作,去小厂大不了工资少点。就当放假了。
用户13xxx99
都散了吧!人家交满15年社保,都可以领退休金了[笑着哭]
用户10xxx17 回复 04-11 17:25
他才47岁,还得再等13年领退休金
好久不见
工资太高作用不大了留着没用
大笨熊
人挪活,被退休也不一定收入会降,技术大佬到哪里都还是大佬。对于创新型企业需要新鲜血液,qzone是哪个年代的东西了,需要一些革命性的东西了,要不然接着抄?[吃瓜]
科技1971
47岁以后记忆力确实减退了些
羊乐
我们富士康,如果被裁说明他有关系,没关系的还只能等着混吃等死,自己走!
诺凡的梦
裁员公司赔的多一些钱[点赞]
用户10xxx17 回复 04-11 17:24
感觉他被解雇能获赔100万
孤权倾天下 回复 03-23 22:51
估计是想要退休了[笑着哭]这个员工
用户93xxx27
现在有ai当苦力,大牛完全可以自己创业。
雨后的太阳
这么说技术大牛就不用死了,都能活几百岁?就算你工资几千万一年,人家公司想不要你就不要你,只要按照劳动法没少你钱就对了,说那么多干啥。
Green vegetables tof
有价值有啥用。老马要得是能帮他挣钱的产品
火烈
钱多的用不完,还抱怨个啥,
清晨、微笑
太幸福,一大笔赔偿金到手
金黄的蛋卷
毕业了走吧好不送
Mr。王
腾讯最大功劳的人居然不是充值的玩家[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
超级帅锅
这类人开班授徒不会饿死吧
辣条呢
泡面不香吗,瞎操心
诛昔
推送把马化腾,划入了“2”[捂嘴巴],我的天,真的瞄准那4万亿了[捂嘴巴]???
身娇体柔白幼秀
去日本吧
Eden
所以说为什么那么多人想当管理岗,是有原因的。
有态度的网友
技术高的有的是
十步笑一人一千里不留恨
振惊,月入3k的我居然担心地球毁灭[得瑟]
LH深山老林
所以要求员工忠诚就是扯卵谈
冠冠和妞妞
47岁啦!!应该退了
唐朝秀才郎
人家早就财富自由了
戒律
私企鼓励996就好比炸薯条,快速炸干你然后换一批又一批,身体不行了提前下岗,体制内不鼓励996是因为都知道工作永远做不完,身体才是本钱,身体真不行了单位还是会养你的!
三石
早就财务自由,不想干了
我心悠然
这样的企业走得远?
用户10xxx30
某部分人的思维是这样的: 管理=领导>员工=技术大拿,归根结底是 对人才 对技术的不尊重!那部分人 做了所谓的“领导”就傲慢、觉得自己不再是“一般人”高高在上的傲慢,令他们迷失
楼底浪漫
出来未必是坏事
绿色小飞机
这是养老队的[笑着哭]
用户99xxx08
所以说,不管哪里,要想做到退休是痴人说梦[得瑟]
祥利
有什么用啊!但也是有钱人啊!
前程往事
资本是无情的不要指望能念你辛勤付出多少年。
人字拖
干了16年的大佬,吃利息够吃了
拜托有我血脉的儿孙全部轮回
人生就怕蛇挡道[笑着哭]看准七寸了结它[笑着哭]
剧毒
这种技术人才的年薪至少几百万
用户10xxx77
[得瑟]!人家跟退休没啥区别!
狼到鬼甘
大牛技术猿,这个时候钱已经赚了不少了直接退休都行
葉子(^_^)
404寻亲真没看到过!!03年Qq
祥利
瞎起哄啊![笑着哭][笑着哭][笑着哭]
浅陌默v
自处不留爷,自有留爷处
沉默的猎手
脑子真不够使,这种技术大牛岂是一帮20多岁小孩能比的?没转管理也是你高攀不起的人物!