我们局有位新公务员，90后，“人间清醒”。刚报到就啥事不想干，虽然上下班准时，领导交办的事项也会积极应承，但要不就是写的材料乱七八糟，要不就是该办的事情拖着进展缓慢。领导催了或批评了，就说我已经尽力了，能力有限。领导也没办法，只能找其他人帮他做。久而久之，领导就不安排什么具体任务给他了，只负责打杂，他也乐得清闲。 今年，县里有一项重点工作需要抽调各乡镇人员集中办公，他“当仁不让”被领导“推荐”去了，谁知道去了三个月不到就闹着要回乡镇，还和其他抽调人员一起闹，说借调了没有每个月1200元的乡镇补贴，还干这么苦这么累的活，经常加班。县领导也体恤他们，在办公会上特意讨论想解决补贴这件事，但组织部力主要按文件规定来，没有在乡镇工作超过一个月就要停发乡镇补贴。这事只能这样，让他们继续干。 之后，他又故态复萌，集中办公也是“出工不出力”，多次被集中办公组长批评，还通报所在镇政府，但他无所谓，早就“人间清醒”了。各位怎么看？身边这种人多吗？是要鞭策他，还是羡慕他？
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