前同事在外地出差，突然收到公司辞退自己的通知！她不服不接受裁员领取补偿走人。回到公司电脑里的重要信息就一个不留或被她做成错误的数据…她想这样短期内不会被发现，况且新人也不一定就熟悉所有的东西，到了交接时有接收人签字即可；交接完后，她也真的没有再碰过那电脑。 不过，面对技术核心部门的无法正常运转，公司的老板勃然大怒并立马报了警。而她只承认数据已交接并签字确认过无误，太细的东西则已记不准确。 接着这事又闹上了法庭，但也拿她没办法，因为那些数据被她做了半真半假的设计，双方的律师一时竟也奈何不了彼此！ 最后，老板只能自认倒霉。可见，她的电脑工程师之技术水平已经达到了骨灰级别！而她的理由是“我在公司一个人就兼3个部门，简直是拿命在工作，对老板安排的工作亦从不推却，而且还做得很好…但是却因新来的部门总监一微信录制视频：诬陷我态度恶劣不配合工作。老板竟然就说撵了我！…” 于是便发生了文章开头的那一幕。事后公司的人纷纷说道，“她太狠心，老板太绝情！”在这件事上，我前同事她做的对吗？你怎么看？