昨天刚发工资所有电工就提离职单，说要回家过年，老板大怒说：“没有电工，车间随时停
乐驼
2024-01-19 08:46:17
昨天刚发工资所有电工就提离职单，说要回家过年，老板大怒说：“没有电工，车间随时停线，停一天就是一百多万损失，这将会损失惨重啊，马上调查清楚什么情况”，结果厂务经理被干掉了，所有电工加工资1000。这还得从新招厂务经理说起，三个月前厂务经理上任后，就把电工浮动奖金每个人每个月有500块，改为部门绩效前三奖金1000，他以为这样工作积极性高，这下好了，所有电工原来工资7000块，现在变成6500，试运行3个月，电工们发现每个月奖金都是经理带进来的人，其他人一分钱没有。电工们开始有情绪了，做一样的活结果每个月比别人少1000块，还什么都做，除了搞电工工作外，还得维修设备，保养设备，有时候甚至安排去仓库卸货，他们表示不服，然后他们去找经理，要求恢复原来奖金，要不然不干了，结果经理说不干可以走人，你们不干有的是人干。也就这样昨天刚发工资，电工就都提交了离职单，老板大怒，要求我立即调查清楚，调查结果老板说马上叫厂务经理走人，然后所有电工加1000块，老板还说过年留守值班的每个人再奖励5000块，年后还给5天带薪探亲假，就这样电工才都留了下来。大家说说，老板这样直接开除厂务经理对吗？如果你是老板，你会怎么做呢？对此大家有什么看法？
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阅读：41029
海浪
广东移动零几年，管1860的一个领导。要求客服处理一个投诉10分钟，超时处罚。后来听说300人离职。
冷眼旁观 回复 01-19 18:09
难怪，前几个月投诉他们乱帮我开通收费项目。投诉专员10分钟就处理好了，退了几年的乱收费将近2000给我。
386旅陈庚 回复 01-19 23:39
二十年了，后来升级了才是10086
雪儿
编吗，不可能所有电工同一时间离职
拿下 回复 01-20 00:04
所有一共是一个还是几百上千？
淡定 回复 01-20 00:07
如果铁了心要走，根本不需要谁批准，一纸辞职信用邮政邮到公司，一个月后有没有人交接都可以走人，工资一分不能少，少了找劳动局
何时浅唱
这个管理水平也能干经理，看来我大厂务没人了，我手下电工都是积极主动过年加班的，补助还可以
用户16xxx10
瞎编，真这样老板就会召新电工把这批都换了。
小九九 回复 01-19 22:24
运行几年的厂，电柜打开能不乱线一把的就是牛比的了！还有改的连亲妈都不认的，只有从功能上倒推了，实在不行再自己改呗！下次谁认识天知道！
追风456789 回复 01-19 22:19
我悄悄地告诉你，一个电工（也叫电气工程师）可以让老板省5万，也可以轻而易举的让老板多花10万。[抠鼻][抠鼻]。
日月之光
编吧，真正情况，不干走人，有的是人
半兽人 回复 01-19 21:52
呵呵呵呵，嘴硬？？电工你以为是换个人就能干好的？节点庞大的电路系统给你图纸你都找不着线路的情况多了去了。。不熟悉的人本事再大都得先理清楚吃透了才玩的转！换人？可以，你先停工让新来的熟悉线路或者。。全部重新铺设，这个钱你来付？
网友 回复 01-19 21:39
屁话，电工维修工这些你以为一招进来就会做？
赏金猎人索龙
你以为工资和奖金的架构改变老板会不知道？不经他同意签名那么大的事跟本不可能实行。还有即使所有电工不满意也不可能全部同时去辞职，三两个还有可能。
我不喝酒 回复 01-19 23:24
就不能有组织有目的有目标？自己一根筋不自知／
生命若春花般绚烂
别的工种还不一定，电工还真有可能，首先老板分化问题，电工基本都是师徒制。重新招工的问题，电路这玩意儿全看电工怎么玩，工厂这种地方电路太复杂了，就算全按着图纸来，新电工上手也得个把星期熟悉电路。而且这经理不是动一个人的钱，是把所有电工都得罪了，电工这工种还是很团结的，不然可太容易出事了
漆黑中的萤火虫 回复 01-19 21:24
厂里师徒制教出来的，只会熟悉的电器，处理一般的电路故障，中高级的电工一般厂他们请不起，这样的电工很牛批 每年都要学习 要考试，给他一张电器手册里的电路图 基本都会搞定，能改电路 优化改造电器设施 节能降耗，维修电路板 设计电路图，一年收入几十万，浙江这边我认识的一个牛批的电工一人包几个厂，时不时的在网上接单，一年工资六七十万。
春天里 回复 漆黑中的萤火虫 01-19 22:39
可劲吹
用户18xxx90
吹所有电工辞职。你以为现在工作那么好找。就算老板要纠错。一定也会给部分人加工资。让几个带头闹事的走人。要不还怎么管理
用户12xxx22
电工们该感谢这位业务经理，没他这番骚操作，大家还涨不了这么多工资。
一个朋友
老板不可能全留，会分化的
沙漠之鹰
所有电工就是一个电工而己
洒脱
电工鸟事都没有[好生气]
戒烟戒酒戒出黎蒲 回复 01-19 22:13
你最好祈祷电工没什么事干！就像祈祷医生不出急诊一样！
柒壹安客 回复 01-19 21:41
楼主你是有多2？！我要是老板，恨不得电工、机修一个月就两三天干活！电工、机修一天到晚忙，那工厂生产还搞个屁啊！尤其国内很多厂主要都是低端制造，对量和效率要求很高的，稍微生产少几天就得赔钱，这些电工、机修可能水平不是多高，但是他们工资不高、也能处理生产问题，这些岗位都属于花钱请来是希望他们少活儿干的！[笑着哭]
用户13xxx36
编的真扯，电工这么难招吗？
海滩 回复 01-19 19:41
就算你找了个新的，要是开关跳了，新来的都不知道在哪里送开关。
瓜哥 回复 01-20 00:28
难的是熟悉。
63风雨
小编，告诉我地址在哪里，我也去。
舍我其谁
工资是一个小经理能说的算的？
逅知逅覚 回复 01-19 14:25
工资都是老板说了算，但是奖金还真是经理说了。
←↑和风↑→
什么是厂务经理？新出的么？厂长吧
温柔一刀
瞎编也🉑以滥发了
用户16xxx79
爱江山更爱美人
继续编
熟悉的陌生人
这是抖音看多了，还当真了
承此一诺千金不易
招几个印度电工
一千零一夜
对于全世界来说，技工都是稀缺人才！就算是世界500强企业也不可能听之认知！
赵兄托你办点事
电工就是混子！[滑稽笑]
用户10xxx52
末位陶汰，该开除厂务经理
用户54xxx45
编也要编的真一点，厂务自己人拿多了那三个也辞职？
用户95xxx05
老板做的非常正确[点赞]
天星
什么厂需要这么多的电工
沙塘一叶 回复 01-19 15:59
水电安装
啥玩意
在技术面前管理的算个球
韭菜花开
应该留着厂务经理继续干到工厂倒闭