#记录我的2024# #好利来要求员工入职前军训# 营销夸张的企业连管理方式也是有点夸张   好利来最近的一项决定引发了不小的轰动：要求新员工参加军训。网友直言“够无语的”，军训对于提高团队合作有积极作用，但是是否适合每个员工，这值得深思。   军训作为一种管理方式，在某些方面确实有其积极意义。通过培养团队合作意识和集体归属感，可以提高员工的整体素质和工作效率。然而，这种方式并不适合所有员工，企业在实施时需考虑个体差异，采取灵活多样的管理方式。也有人质疑这是否太过形式主义。在一个烘焙企业，员工需要的是技能和创造力，而不仅仅是服从和规范。这是否会削弱员工的个性和创造力，值得商榷。   好利来的管理方式应该更加关注员工的个人发展和需求。企业应该注重员工的个性化培养，尊重员工的选择和意见，而不是一味追求统一和服从。只有这样，才能吸引更多优秀人才，提高企业的竞争力。