《新分配原则:多劳少得,不劳多得》 同层次的分配原则是:多劳多得,少劳少得,不劳不得。 不同层次的分配原则是:官位越高得到越多,官位越低得到越少,没有官位最好让你不得。 现在社会如此,能不怨乎?
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昆仑殇
不正之风
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