时光羁绊 35 2024-05-20 16:05 所以图二的意义何在？[哭笑不得] 无风之失 回复 05-20 17:39 让你看看那个群人数罢了 氓魍 回复 05-21 10:31 为了接她工作 建了个群吧估计[吃瓜]
用户10xxx43 23 2024-05-21 08:47 这种爽文水平低，20个人才能能替代你员工才员级，怎么也得是个师级干部吧[抠鼻] 用户10xxx88 回复 06-14 22:15 搞火箭的有底层员工，就是喷漆的工人那也是技术一流的油漆工 三十六个核弹 回复 07-30 16:45 都离职了，你发啥文件啥意义吗？
丽欣 23 2024-05-23 22:03 你老板仁善，我老板的操作才是奥妙的，有钱有底子能任性，即便一个会计工作，也要找4-5个人，全部工作分成螺丝钉…流水线一样，只需要1年时间，这个员工在外面根本无法生存、因为市面任何公司都不会招一个无法独立全盘工作的会计。就是你想的一样、所有岗位所有员工都不分配独立工作、宁愿多花钱招人，不断招。也不涨薪，公司也学不到东西、只能混日子。 丽欣 回复 12-12 07:51 想什么，工资很低的，环境不好没勇气辞职 1q2wh 回复 08-08 04:29 这要多少钱啊
法斯大人 11 2024-05-21 15:31 我们公司副总也经常说，她妈的我们公司怎么就成了别人家的培训基地了啊，员工工作熟练了就立马走了，有经验的是打死都不招， 三十六个核弹 回复 07-30 16:48 有点经验的工人一个月少于8000都招不来，工程师得一万二三，小公司没钱就只能接受低质量服务，这也是没有办法的事情。 漫漫长大 回复 05-26 12:24 钱没给够活该是培训基地啊
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