灵活就业人员收入不易，为了老有所养，很多人都咬牙坚持缴纳养老保险。但养老保险最低缴纳年限是15年，缴纳年限够15年之后，60岁退休就可以领取养老金了。那有的人说，缴纳年限越长，后续退休后每月领取的养老金越多，我们应该尽量增加自己的养老金缴纳年限。这种说法对吗？

我们以陕西灵活就业人员按照60%比例缴纳养老保险为例，进行计算说明。

2024年陕西省60%比例缴纳养老保险金额一年为10121.16元，按照最低缴纳15年，共需缴纳10121.16*15=151817.4元，8%/（8%+12%）=40%计入个人账户共计为60726.96元。

陕西今年公布的人均工资为7028.67元，我们就按照这个标准确定在岗省平均工资。

养老金计算公式如下：基本养老金[(上年度在岗省平工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%]+[职工退休时个人账户储存额/计发月数]，

按照60%比例缴纳15年，我们能拿到的工资为（1+0.6）/2*7028.67*0.15+60726.96/139=843.44+436.88=1280.32元。

按照60%缴纳15年，不考虑利息，我们要领回成本需要151817.4/1280.32=118.58个月。按照60岁退休计算，本金回本需要活到60+118.58/12=69.88岁。

60%比例缴纳养老保险金额一年为10121.16元，按照缴纳30年，共需缴纳10121.16*30=303634.8元，8%/（8%+12%）=40%计入个人账户共计为121453.92元。

按照60%比例缴纳30年，我们能拿到的工资为（1+0.6）/2*7028.67*0.30+121453.92/139=1686.88+873.77=2560.65元。

按照60%缴纳30年，不考虑利息，我们要领回成本需要303634.8/2560.65=118.58个月，和缴纳15年收回成本的年限相同。

从上述计算我们可以看出，按照60%比例缴纳，不管是15年，还是20年，还是30年，收回成本需要的年份是相同的，都是在70岁的时候收回成本，但你缴纳的越多，退休后发到手的退休金越多。现在我国男性的平均寿命不到73岁，随着我国医疗水平的提高，后续平均寿命还有上升的趋势。从这个角度来说，按照60%比例灵活就业人员缴纳养老保险的年限越长，相对来说收益越高。

在我以前的文章中，我们对于缴纳比例100%和缴纳比例300%进行过计算，按照100%比例或者300%比例缴纳养老保险，收回缴费成本的年龄均超过了我国男性的平均寿命。所以我们按照60%比例缴纳灵活就业养老保险，根据自己的经济能力确定缴费年限，这种方式对大家最有利。