某机关单位人员收入盘点： 1.编外人员——月薪2500，无其余福利； 2.差额事业编人员——月薪2700，年终绩效10000； 3.公益类事业编人员——月薪2700，年终绩效20000； 4.事业编科长——月薪3200，年终绩效25000； 5.参公科员——月薪2500，车补750，预发绩效2200，年终绩效10000； 6.参公站长——月薪3100，车补900，预发绩效2500，年终绩效12000； 7.公务员科员——月薪2500，车补750，预发绩效2200，年终绩效12000； 8.公务员科长——月薪3100，车补900，预发绩效2500，年终绩效15000； 9.四级调研员——月薪3900，车补1200，预发绩效3200，年终绩效20000； 10.副局长——月薪4000，车补1200，预发绩效3200，年终绩效25000； 11.局长——月薪4500，车补1200，预发绩效3600，年终绩效30000； 表面上看上去大家都是局里人，编制不同待遇截然不同，职务不一样收入也差距较大，这就是体制内身份的重要性，大家可以干同样的工作，但待遇可以千差万别，别去抱怨太多，倒不如把心思花在工作之余，下班之后你不比别人缺胳膊少腿，千万别摆烂！
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