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国企员工离岗16年,虽然停薪但仍然为其缴纳社保,且经过培训后还能继续上班。 这种

国企员工离岗16年,虽然停薪但仍然为其缴纳社保,且经过培训后还能继续上班。 这种“神奇企业”才有“神仙待遇”,你怎么解释也难以说通的,员工还是未经公司批准擅自离岗,公司人事管理的混乱可见一斑!