关于县级事业单位引进研究生这件事，人们有不同的看法。有人认为，地方在举行事业单位招聘考试时，要求报考者具有研究生学历，是正确的做法，因为现在本科文凭烂大街，专科文凭就更不用说了。在体制内岗位比较稀缺的情况下，需要提升招聘标准，宁缺毋滥。 也有人觉得，县级事业单位的工作岗位，根本不需要那么高的学历，专科生就够了，有些工作岗位高中生都可以胜任，一味追求高学历，是一种教育资源的浪费，没有必要。他们还认为，县级事业单位看不上本专科生，会让就业氛围变得更为紧张，不利于社会和谐。 大家站在不同角度分析，讲的都有一定的道理。不过，县级事业单位（含乡镇）层级很低，特别是乡镇基层岗位、乡镇中小学教师岗位等，升值空间非常有限。研究生真的愿意去吗？
