波音的噩梦→印度裔CEO穆林堡!看肤色如果在印度,这家伙应该是低种姓,但美国梦让他混到了波音的CEO。
为了报答波音的知遇之恩,穆掌权期间,将大批印度人招聘进了公司,由于人数众多,波音文化和印度文化进行了很好的融合,甚至有被三哥文化同化的趋势,穆甚至将737的飞控软件,外包给印度公司,充分体现肥水不流外人田的三哥文化精髓。
波音飞机安全事件的层出不穷,让波音公司的高层突然意识到,自己公司面临的危机,就是从穆林堡上任后开始的,公司已经快印度化了,从工厂到办公楼,处处充斥着咖喱味。
穆迫于压力辞职后,亡羊补牢的波音新任CEO,开始了大清洗,裁员17000人,印度裔员工是被裁主力军。
波音要想恢复市场信心,还有很长的一段路要走,裁员和重建技术生态,这都需要时间。
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