汉语文法：有人这样修读女娲补天的历史。第一，交待这个故事的出处，初出《列子-汤问》中，后有《淮南子》记录。第二，开题布辞，介绍神话和传说的故事，其实讲的都是历史，“要么讲本质，要么讲现象”是中国故事告诉世界，我们的祖先反复做了哪些大好事。第三，解题叙事后，引出话题之问；如同熬出一锅老汤，让人喝上几大碗，肉补三天，汤补四七。引出中国古人的常规思维，“天气为什么忽冷忽热”于是交由司天去做这件事情，这位网友把他们称之为“女娲们”的称呼，读来在交流平台十分贴切。第四，介绍中国人用了上千年的时间来观察天文，先给读者补上天文课，从历法中，抽出日历就是年历，月历也是年历的认知。引出一年有365天多一点，日历是观察月亮周期制定的历法，每月有29天多一点，每月取整数，每月30天，12个月下来也才360天，于是，规定了五年一闰，七年两闰，至现在规定的十九年七闰的国历。想想，外国人两千年来都是商人，不种庄稼不种地，从不关心历法好用不好用，他们从古至今都在使用月历，也就是星期历法，看外国人的节日，规定是这样规定的，如某某节日，在某某月的第某星期举行，时不时还可以佐前佐后几天举行；这样的把节日放在某一时段的做法，中国也有不少民族的节日安排，也跟外国人一样，限定在一个时间段，这此民族使用的也是月历，又称十月历，有两个月的时间用来过节。比如，星期历也这样，星期日是休息日，有的民族称这一天是礼拜天，这天只能放下任何大事小事，专门到集中到一处来做功课，强化心智和体魄。 就在刚刚不久，德国规定凡是违背五天超过四十小时的劳动时间，这样的公司产品不准进入德国市场，让员工超时的话，剥夺员工休息时间，剥夺了他们谈婚论嫁，寻亲拜友的时间，这样的公司不是好公司，他们的超时行为就算违反劳动法了。看看中国人的流水线，听听九九六的上班时间，人家德国现在把“八小时工作制”跟公司产品挂钩，让你产品进不到本国。我想，这样的规定，今后会有不少国家集体跟进，让中国产能和工人休息时间挂钩，才能把产品过关的事情办得规矩，而不是规避，那该多好，相信会是努力加油的方向。