#全面取消在就业地参保户籍限制有何影响# #全面取消在就业地参保户籍限制#确实应该如此!缴纳社保的各省市障碍应该去除,人才流动的障碍也应去除,要鼓励劳动者尽可能的进行参保,才有可能缓和老龄化社会下,未来要遭遇到的养老问题。
在文件中明确说明,“全面取消在就业地参保户籍限制,完善社保关系转移接续政策”。但目前限制最严重的就是北上广深的一线城市,他们未来可以消除阻碍,实施社保的自由参保和流动政策吗?人员流动已经是一个无法阻挡的大趋势,我们要适应新的人口流动变化,也为未来行政区域的再次调整,奠定好基础。
文件中也确认,“各地区不得在户籍、地域、身份、档案、人事关系等方面设置影响人才流动的政策性障碍,促进人才资源合理流动、有效配置”。就业不受限制,缴纳社保不受限制,未来领取养老金也不受限制,档案和人事关系不再成为人才流动的障碍。建立全国统一要素大市场的关键,人动财动资源动,越是流动,市场经济资源分配越合理,未来行政管理的成本就越低,才能提高社会资源的效率。
具体来说,例如现在深圳社保的分类缴纳政策,是不是可以去除呢?针对非户籍人士,灵活就业社保缴纳的限制,要不要去掉呢?缴纳社保,领取养老金的要求要不要放宽呢?现在城镇职工就业社保的限制相对比较少,而且五险一金覆盖面相对更全面。但是城镇灵活,就业社保现在相对比较多,覆盖范围相对狭窄。最后续需要在这方面进行政策的突破,将障碍消除。
另外,从2025年开始,个人养老金体系在全国全面铺开。这是以后民众养老的第3支柱,有可能会成为将来最重要的支柱。但是截至目前,仍然要求参与者必须有城镇职工社保,才能缴纳个人养老金,才能享受个人所得税税优政策。在此次全面放开之后,灵活就业人士也应该可以参与个人养老金。这对于未来环节老龄化社会养老资金不足,有着重要的意义。
去除限制放开流动,能参保尽量参保,这才是市场经济健康自由发展的基本前提。