“这就是欠薪的后果！”广东深圳，男子在操作机器时，压伤了两个手指头，他要求工伤赔偿，结果他不但没得到想要的赔偿，还被辞退了，原本应该发8000元的工资，也只发了5000元，男子多次讨薪无果后，就拿了一把辣椒粉，撒在雇主脸上，并结果了他！
日复一日地操作生产线上的机器，喻佳明感到麻木了。这工作既危险又单调，他时刻都得高度集中精神。可常在河边走，哪有不湿鞋，一次意外，他的两根手指头受伤了，痛得他噩梦连连。
休息了一个月后，雇主王大勇让他回原岗位上班。喻佳明一听就吓得瑟瑟发抖，他请求换个轻松的岗位，却被王大勇一口拒绝。
被拒绝后的喻佳明心情糟糕透了，他躲在宿舍里不愿上班。没想到，王大勇竟派人来将他赶出宿舍，还把他辞退了。更让他恼怒的是，王大勇只给了他5000元工资。他每个月可是8000元的工资啊，而且工伤还没得到赔偿！
为了要回那3000元和工伤赔偿，喻佳明不顾脸皮，一而再、再而三地联系王大勇，可每次都被拒绝。看着自己受伤的手指，想到未来的工作和生活可能都会受影响，他越想越难过，越想越气愤。
于是，他再次打电话给王大勇，可王大勇三句话不到就挂了电话。气急了的喻佳明决定当面找王大勇谈判。他在食堂抓了一把辣椒粉，路上又买了一把水果刀，做好了最坏的打算。
来到王大勇的宿舍，看到王大勇如此嚣张和无赖，喻佳明再也忍不住了。他将辣椒粉撒到王大勇脸上，趁王大勇清理辣椒粉时，拿出水果刀挥向了他。结局很惨，王大勇为此失去了生命。
那么，从法律的角度来看，这件事该怎么认定呢？
首先，喻佳明因工受伤，他是有权要求赔偿的。根据《工伤保险条例》及相关政策，职工因工作原因受到伤害或患职业病，有权依法获得相应的赔偿。但因为王大勇是承包生产线的，所以喻佳明的工伤赔偿应由王大勇和公司共同承担。
其次，工伤期间，王大勇以喻佳明不上班为由扣了他3000元工资，这是违法的。《劳动法》第91条规定，用人单位无故克扣工资是违法的，劳动行政部门有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
最后，喻佳明因为3000元工资剥夺了王大勇的生命，这行为应当认定为故意杀人罪。《刑法》第232条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。不管喻佳明之前有多大的委屈和理由，他都得为此行为付出代价。
那么，对于欠薪行为，你怎么看呢？
（参考信息来源：每日新闻关注 2021-4-18 关于《深圳一男子受工伤后被辞退，为讨3000元工资，持刀刺死老板）的报道）
注：文中皆为化名
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