我们公司新来的总经理，上任不到一个月，就把人力资源、财务、采购等部门的负责人给换了。 两个月后，公司进行了很大的人事调整，基本上每个部门负责人都调动了一下。还有把公司一部分年龄大的员工给辞退了，也新上了一批年轻的负责人。 三个月后，公司食堂的老板也换了，办公用品、耗材、电脑维修、网络运营的供应商老板也换了，就连茶叶、桶装饮水的供应商也换了。 公司的员工们都已经习惯了，因为每次董事会更换公司负责人，都会做出这样的调整。哪天突然不做出这样的调整，反而还会觉得好奇。