局里一个女生，她部门看她干事勤快，有什么麻烦事、难事都会甩给她干。 一次她工作
局里一个女生，她部门看她干事勤快，有什么麻烦事、难事都会甩给她干。
一次她工作犯错，被举报到纪委。派驻纪检组组长因对单位领导有意见，正想找机会整单位，便借题发挥，让市里主要领导都知晓此事。
单位一把手很生气，在大会上批评了她，分管领导找她谈话表示可能给处分。
领导班子开会讨论，多数人认为她工作积极，错不严重，适用容错机制，可不处分，但最后怕不好向纪委交代，还是给了处分，还要求她在全局大会作检讨。
她不服，找分管领导申辩无果后申请换岗，遭拒。我替她不平，安慰她领导知道她错不该受此重罚。后来单位领导为讨好纪检组长，邀其讲课。组长不仅讲了课，还在会上提工作要求，当着众人面又点名批评女生，还说单位各种问题。
我不满纪检组长有眼无珠，不揪腐败闲散之人，专挑没背景埋头干事的女生批评，不知女生当时心里啥滋味，我冲动得想上台理论，却因人微言轻作罢。
纪检组长讲完，单位领导按例讲完官话，散会时女生的分管领导上台，前半段表示接受批评、整改问题，后半段却夸起女生，称做多错多，知错能改就好，领导应多鼓励保护年轻干部。
说完不等主持人说话，他直接宣布散会离台。我不自觉鼓掌，随后全场掌声雷动，直到纪检组长尴尬下台才停，我工作多年，这次最解气。
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