成都华为违规招聘的公告发出后，三年前我的疑惑顿时解开了。 我同事的女儿普通二本毕业，当年就入职成都华为。同事得意地说是正式考入研发部门，月薪一万以上。 我是搞通讯的，也是华为的粉丝，对华为这个企业还是有所了解，华为的研发部门会招二本生？最有可能就是三方外包员工。 我们的合约机和国补华为手机，必须从一个三方公司进货，手机串号才能被系统识别。这个公司驻我市的业务员小马我很熟悉，他胸口挂个华为logo的工牌，其实是扯虎皮做大旗，本质就是三方的推销员。 同事的女儿2024年底从华为离职，同事说女儿找了个更好的工作，所以辞了华为的工作。 “二本都这么厉害了吗？一两万工作随便找？成都机会真多！”我老婆感叹不己。 综合一分析，同事的女儿很可能是这一批因作假而辞退的人。 贫污腐败造假真是无处不在，这些毒瘤不除，企业怎么好得起来。
顺路
没有领导点头，人招的进去吗？
用户10xxx67 回复 03-14 08:18
虽然我对华为不感冒！但超级大公司，除了核心中的核心人员，其他员工，领导人真管不过来！
乘风御剑去 回复 03-14 10:47
只需要部门领导点头。
老K
近亲繁殖排行榜：烟草盐业气象农发行，，，
原点 回复 03-14 15:20
加上电力、铁路、通讯吧。
十月泉 回复 原点 03-14 21:27
电力办公室和野外是两个企业。铁路已经是低福利属于低门槛稳定。
尔顿
没事，华粉买单
用户93xxx26 回复 03-16 10:42
真说对了，手机追了三代🫢
潇潇
作为中国标杆企业，华为居然研发岗位都有劳务派遣。真是恶心。
和平使者 回复 03-14 13:07
[并不简单]央企都有
暮雨晓渡 回复 03-16 12:07
外包主要是做一些简单重复性的辅助性工作，架构和方案还是华为员工完成，而且华为员工要检查自己项目的外包员工的工作产出的质量，出了问题首先是华为员工担责，外包员工是其次的责任。
用户15xxx12
假打盛行的成都不很正常？
哈哈大笑 回复 03-14 14:23
你们很耿直？咋耿直的人尽占别人的便宜还自鸣得意呢？
陈林 回复 03-15 07:38
你知道假打的意思不?
YQY
私人企业，大家瞎操心
起源
进电力公司一次交中介费40万，咋搞
用户14xxx81 回复 03-16 08:03
划算
用户10xxx32
所以楼主终于可以睡个好觉了。
平平安安
堡垒，当然是内部最容易攻破
路人甲
外包是好企业的黑点
哈啦啦贡多
劳务派遣工，20年前就有的用工模式！看看各大合资车企！
信孚
看来作者是真怕同事的孩子好！也够恶毒的！大家一定要小心这样的人做同事和朋友！
杰哥
这种程度的腐败对华为来说不算什么，大不了让菊粉们多买几台nova11se
夕照远山 回复 03-15 09:19
不是5G打死都不买，我们也是有底线的
楚谜
有你这样的心态的人，才会有这样的案例发生，同事的孩子，一个年轻人，没有证据的有罪推断，至于这么恶毒吗
其真
没查出来不代表没有，至少从表面看百度是烂透了
captainco
十几年前成都华为是招二本的，
用户13xxx48
小便真会编，只要是社会关注度高事件，不是你同学就是你朋友要么是你亲戚，总能找点关系，知道内情。
Topdui
他打假我无所谓，可TM的还让我这个供应商填一堆乱七八糟的资料，真扯淡。华子手真长
雨落 回复 03-14 14:48
任何标准体系化的公司对供应商和客户都要调查资质，包括现场调查。不知道你们那是需要填什么表？
用户15xxx40 回复 雨落 03-15 09:44
你还对客户调查， 这么牛，客户大不了不买
顺利
首先如果是第三方，本科毕业专业对口有点工作经验很好进。如果是正编，专业能力要很强
海阔天空
我们小区华润物业，不就是玩层层转包，吃回扣，找些老人打假卡 冒充人数
油条 回复 03-16 02:48
13年那厂，主管一个人打两个人的卡，当时录指纹打卡的时候，看着他先录了一次，然后转一遍回来换个手指又录一次。后来听说是他老乡前几年来上了两天班就回老家了，然后他一直代打卡，他拿工资，他老乡拿社保，
用户11xxx51
华为技术层换人很勤
以后
证明有些工作不需要那么高学历
yyyyy2237447621
华为分正编，直属外包，OD外包，第三方外包各个阶层，后两个并不排斥二本学生。
打垮盎撒可萨
怪不得华为变差了
真5555
二本咋了？装逼
老毛
丑陋的人
油条
高速公路也不样。我姐说她那里一个人，花五万买了一个高速公路的职位，工资也不高。
用户14xxx34
国企里一大把