波音造六代机，让美国很绝望：驱逐华裔工程师，都是印度人 波音造六代机，美国网友直呼没戏了，甚至连美媒都建议，别搞六代机了，争取在七代机上弯道超车不。 为什么呢？因为波音印度人太多了，波音的印度裔员工已经膨胀到2万多人了。波音的代码不仅外包给印度人写了，你看飞控软件外包给印度，那这几年波音航空事故大多是因为飞控出问题，核心研发岗也换成了印度人，就连波音美国总部也被印度人占领了。 美国一开始的脑回路是这样的，中美现在竞争白热化，华裔要是在研发核心岗，那不就窃取美国技术机密了吗。因此大量驱赶华裔，你看生物学家李晓江实验室被关闭然后被捕，生物学家吴瑛实验室被关，被逼自杀，甚至美国不允许美国大学理科招收华裔学生。 华裔在美国科技发展史上做出了重要的贡献，你看AMD、英伟达的CEO都是华裔，但是现在美国却在大量驱赶华裔，还有一些更是安上莫须有罪名抓起来，就算怕华裔科学家回中国，既然我不用，中国也不能用。 那华裔空出的岗位谁来填补，美国像，既然都是亚洲人，印度人肯定也和华人一样聪明，结果问题就大条了。 这其中最典型的是波音，波音在迎来第一位印度裔CEO米伦伯格的时候，潘多拉墨盒就打开了，波音开始轻技术重金融，除此之外，大量招印度裔员工，将大量配件生产转移至印度，而印度工厂的质量管控不严，例如舱门脱落、发动机起火等问题频发。 而且印度裔的小圈子文化也是闻名世界，波音的印度裔高管倾向于提拔同胞，形成内部派系，排斥其他国籍员工，导致团队协作受阻和创新力下降。 后面波音也发现，在这样下去，公司都得干没了，因此换了新的CEO，并且开始大量裁撤印度裔，而和波音一样，硅谷大量科技公司，也在清退印度裔高管，这直接在美国引发了反印风潮。 但是问题也来了，裁减了印度员工，谁来填补空缺，华裔已经被赶走了，这反而更加剧了产业空心化。这就陷入了一个恶性循环。 现如今缺少核心研发人才的波音，如何能够完成美国的六代机项目，就连美媒都不报期望了，估计最后的结果也是花了几千亿美元，最后打了水漂。
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