辽宁鞍山钢铁董事长年薪涨了85%。同期企业巨亏71亿,比去年同期几乎翻倍。 国有企业的领导层究竟该如何领取工资? 按理说一家大厂40多万的年薪也不算高。但是关键是国有企业的董事长,总经理并非企业家,而是更接近于普通公务员说到底是个谁都干得了的位置。 建议国有企业管理层的薪资参考同级别公务员工资制定。 否则难以体现社会公平和企业家才能的价值。
辽宁鞍山钢铁董事长年薪涨了85%。同期企业巨亏71亿,比去年同期几乎翻倍。 国有企业的领导层究竟该如何领取工资? 按理说一家大厂40多万的年薪也不算高。但是关键是国有企业的董事长,总经理并非企业家,而是更接近于普通公务员说到底是个谁都干得了的位置。 建议国有企业管理层的薪资参考同级别公务员工资制定。 否则难以体现社会公平和企业家才能的价值。
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