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有个问题一直没想明白,美团外卖员既然不是美团的员工,为什么美团能对美团外卖员进行

有个问题一直没想明白,美团外卖员既然不是美团的员工,为什么美团能对美团外卖员进行处罚呢?

举个简单的例子,我是美团外卖员,我送餐的时候摔倒了,受伤了,美团说你不是我的员工,住院医疗费我一分钱都不会出的。要找就找你们劳务派遣公司。

然后我送餐超时了,美团又说你是我的员工,这样做是不对的。我要对你进行处罚。

我难道不能跟美团反驳一下吗?上次我摔倒受伤了,你说我不是你美团的员工。现在我送餐超时了,你又说我是你美团的员工。

你不觉得你美团自相矛盾吗?

大家有懂的吗?

评论列表

跑腿的小哥
跑腿的小哥 10
2025-05-13 19:54
很多公司人事HT跟派遣公司有收派遣公司的贿赂人头费用一个克扣多少,派遣公司在国内功不可没,很多事故一发生,公司就推脱到派遣公司去,派遣公司很多都是大聪明想到的问题就是推脱到个人行为[捂脸哭]慢慢的就演变如经的市场行情
用户10xxx87
用户10xxx87 2
2025-04-30 13:50
因为你送外卖超时了
跑腿的小哥
跑腿的小哥 2
2025-05-13 19:54
很多公司人事HR跟派遣公司有收派遣公司的贿赂人头费用一个克扣多少,派遣公司在国内功不可没,很多事故一发生,公司就推脱到派遣公司去,派遣公司很多都是大聪明想到的问题就是推脱到个人行为[捂脸哭]慢慢的就演变如经的市场行情
用户11xxx05
用户11xxx05 2
2025-05-13 19:45
送外卖有签合同的哦
陆初雪
陆初雪 1
2025-05-13 18:41
🤪阴阳合同。 只有美团单方面有一份。 😂有利时就拿出来用。 不利时你证明不了有。 [并不简单]